Chef de projet informatique

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le chef de projet pilote, définit, conduit et met en œuvre un portefeuille de projets informatiques en conformité avec les besoins du maître d'ouvrage. Il intervient dans l’intégration d’une nouvelle application, de composants réutilisables, ainsi que de leurs évolutions pour les services de la Métropole, de la Ville ou les autres communes de la Métropole. Il est garant de la cohérence du système d’information sur le périmètre dont il est responsable.
Il organise le travail avec le groupe projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Missions / conditions d'exercice

Conduite de projets
- Appréhender et comprendre les métiers de son portefeuille
- Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage
- Recueillir et analyser les besoins, évaluer les charges
- Coordonner l’équipe projet (chef de projet utilisateur, éditeur/intégrateur, autres intervenants du pôle numérique et
donnée)
- Proposer des choix de solution applicative en relation avec la maîtrise d’ouvrage
- Piloter les prestations des éditeurs/intégrateurs
- Conduire le changement (communication, organisation des formations)
- Elaborer avec l’équipe MCO les livrables dont le manuel de formation et les documentations pour les autres services du
pôle et les services métiers
- Gérer les marchés et les budgets
- Assurer le reporting de son portefeuille de projets
- Etre force de proposition pour l’évolution des systèmes d’information métier
- Piloter et coordonner les actions de chefs de projet informatique externes
- Assurer le support de niveau 3
- Assurer une veille technologique
Participation aux projets structurants internes ou externes au pôle
- Participer à la définition des procédures et outils communs à l’ensemble du pôle
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires
Activité complémentaire : Référent d’un domaine métier
- Etre l’interlocuteur privilégié entre les acteurs d’un domaine métier et les chefs de projet pour la coordination des
projets relevant de ce domaine

Profils recherchés

Compétentes requises (être capable de) :

Savoir :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale
- Connaître l’organisation des collectivités (Ville, Métropole et CCAS)
- Connaître les techniques de management de projet
- Connaître les méthodes d’analyse, de développement
- Connaître les principes de la commande publique
- Connaître les principes ITIL
- Connaître les techniques de communication et de négociation
- Connaître les méthodes et outils d’évaluation
- Connaître les architectures techniques
- Connaître le système d’information des collectivités

Savoir-faire :
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Elaborer le cahier des charges
- Analyser les spécificités techniques
- Définir les ressources nécessaires à la conduite du projet
- Soutenir la maîtrise d'ouvrage sur les études d'impacts et la conduite du changement

Savoir-être :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Qualités relationnelles pour un travail en équipe
- Esprit d’analyse
- Réactivité
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et force de proposition
- Grande adaptabilité
- Ecoute active