Ingénieur Observabilité / Performance Dynatrace - CDI
Nous recherchons un.e Ingénieur.e Observabilité / Performance Dynatrace pour intervenir sur des enjeux stratégiques de supervision, performance applicative et fiabilité du RUN , au sein d’un système d’information de grande envergure.
Votre mission
Vous rejoindrez une équipe en charge de la surveillance proactive de la performance et de la santé applicative du SI, avec un double objectif :
garantir la qualité de service rendue aux utilisateur.trice.s et contribuer à la montée en compétence des équipes produit sur la maîtrise du RUN.
Vos principales responsabilités :
Réaliser des analyses de performance à l’aide de Dynatrace
Identifier les dégradations, anomalies de comportement et volumes d’erreurs significatifs
Surveiller l’état de santé des composants applicatifs et techniques
Détecter les signaux faibles : fuites mémoire, redémarrages de pods, comportements anormaux, instabilités
Ouvrir et qualifier les incidents ITSM en fournissant les éléments utiles à leur prise en charge
Accompagner les équipes produit dans la compréhension des détections et analyses réalisées
Contribuer à leur autonomie sur le pilotage du RUN et l’usage des outils de supervision
Analyser les tendances globales et identifier des problématiques transverses
Participer à l’amélioration continue des pratiques de supervision :
optimisation des seuils d’alerting
amélioration des dashboards Dynatrace
renforcement de l’observabilité
Environnement technique
Observabilité / APM : Dynatrace
Environnements : K8S, TAS, VM
Middleware / frameworks : Weblogic, Tomcat, Quarkus, Spring Boot
Web / infra : Nginx, Apache
ITSM : qualification et ouverture d’incidents
Création et évolution de dashboards Dynatrace si nécessaire
Modalités
Localisation : Montpellier
Présence : 2 jours sur site / 3 jours en télétravail
Démarrage souhaité : juin
Contrat : CDI ou mission longue
Rémunération / TJM : selon profil et expérience
Vous aimez comprendre en profondeur le fonctionnement d’un SI, détecter les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent critiques, et faire progresser les équipes sur les sujets d’observabilité ? Échangeons ensemble !
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