Assistante maternelle

CCAS LATTES
Montpellier

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

l'assistant(e) maternel(le) agré(e) domicilié(e) sur la commune de Lattes accueille à son domicile des enfants à titre non permanent et effectue des tâches nécessaires à leur développement physique, psychique et social.

Missions / conditions d'exercice

- Savoir accueillir l’enfant et famille et entretenir une relation professionnelle avec les parents ;
- Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile et faire de son domicile un lieu de vie ou l’enfant peut s’épanouir en toute sécurité ;
- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant ;
- Tenir compte des principes éducatifs des parents ;
- Adhérer au projet éducatif du CCAS et respecter son règlement ;
- Savoir appliquer les protocoles médicaux établis par le pédiatre de l’enfant ;
- Participer aux réunions de concertation pédagogique ainsi qu’aux formations et manifestations organisées par le CCAS ;
- Collaborer avec l’équipe encadrante et les autres assistants maternels.

Profils recherchés

- assistant(e) maternel(le) agré(e)
- domicilié(e) obligatoirement sur la commune de Lattes

Compétences et aptitudes requises :
Qualités relationnelles avec l’enfant, sa famille;
- Connaissances des besoins spécifiques de l’enfant ;
- Qualités pédagogiques : savoir valoriser l’enfant, lui donner des repères, favoriser son développement ;
- Capacités d’observation, d’écoute, de patience, de tolérance ;
- Sens des responsabilités ;
- Maîtrise des règles d’hygiène ;
- Capacité d’adaptation, de non jugement et de discrétion ;
Publié le 2026-06-03

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