sales senior H/F
Développement commercial et gestion de comptes stratégiques
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes dans les secteurs de l'IT, du digital et de la transformation numérique.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et construire une stratégie de croissance durable sur votre périmètre.
- Prospecter, négocier et conclure des contrats à forte valeur ajoutée auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DSI, Directeurs de Programme, Responsables Achats, Directions Métiers).
- Développer des relations de confiance avec vos clients afin de devenir un partenaire privilégié dans leurs enjeux de transformation.
- Participer au recrutement et à la sélection des consultants IT en collaboration avec les équipes Talent Acquisition.
- Accompagner vos consultants tout au long de leur parcours : intégration, suivi de mission, évolution professionnelle et développement des compétences.
- Garantir leur épanouissement et leur performance au sein des projets clients.
- Assurer le suivi de la rentabilité de votre centre de profit.
- Piloter les indicateurs de performance commerciale et opérationnelle.
- Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.
- Construire et suivre votre plan d'action commercial afin d'atteindre et dépasser vos objectifs.
- Rejoindre un acteur reconnu du conseil en ingénierie et des services numériques.
- Évoluer dans un environnement entrepreneurial offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution.
- Participer à des projets innovants auprès de clients majeurs de différents secteurs d'activité.
- Intégrer une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la performance collective.
- Un accompagnement personnalisé et des formations tout au long de votre parcours.
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management, de direction commerciale ou de direction d'agence.
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné.
- Des avantages attractifs : véhicule de fonction selon profil, titres-restaurant, participation aux événements d'entreprise et dispositifs d'intéressement selon les agences.
- Formation supérieure (École de commerce, d'ingénieur ou équivalent Bac+5).
- Expérience significative (1 à 2 ans minimum) dans le développement commercial B2B, idéalement acquise au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'une société d'ingénierie.
- Maîtrise des cycles de vente complexes et de la gestion de comptes stratégiques.
- Excellentes capacités de négociation, de communication et de développement de réseau.
- Goût prononcé pour le challenge, l'entrepreneuriat et la création de valeur.
- Forte orientation résultats et sens du service client.
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