PSYCHOMOTRICIEN(NE) 50%

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1. PSYCHOMOTRICIEN(NE) 50%

Hôpital Lapeyronie (MONTPELLIER)

PSYCHOMOTRICIEN(NE) 50%

Publié le 29 avr. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

PSYCHOMOTRICIEN(NE) 50%

Contrat

CDD

Descriptif

Grade
Grille de référence
Psychomotricien
Type de contrat
Contractuels acceptés
Pourcentage d'activité
50%
DEFINITION :
Le psychomotricien travaille sur prescription médicale dans le champ de la prévention, de la rééducation, de l'éducation thérapeutique auprès de l'enfant de 0 à 2 ans et sa famille à l'aide de moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue.
Il contribue à la conception et la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par l'établissement et collabore aux projets thérapeutiques ou éducatifs sur le plan individuel et groupal ainsi que sur le plan institutionnel.
ACTIVITE DU POSTE : 50%
HORAIRES: 9h à 17h Repos : samedi / dimanche/ Jours fériés
ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE :
Participation à la prise en charge d'enfants de moins de 2 ans présentant des difficultés de la régulation et/ou du comportement, des particularités dans le développement, des troubles relationnels précoces ou pour lesquels une situation à risque a été identifiée (vulnérabilité parentale, dépression du post-partum, bébé avec particularités, ATCD de TSA dans la fratrie). L'activité mobile de l'UPN aura vocation à s'occuper particulièrement de familles en situation de vulnérabilité, peu accessibles dans un premier temps aux soins classiques à l'hôpital.
Participation à l'évaluation initiale et à l'élaboration d'un projet de soins en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions de synthèse.
Utilisation de techniques adaptées au très jeune enfant, notamment l'approche sensori-motrice.
Intégration des parents dans les soins et soutien de la relation parents-enfant. Accompagnement des parents dans l'observation de leur enfant et leurs ajustements (corporels, tonico-émotionnels, posturaux, relationnels), dans leur capacité à jouer avec leur enfant et à soutenir son développement global.
Travail de lien et de réseau avec les différents partenaires intra et extra-hospitaliers. (maternité, services de pédiatrie et chirurgie infantile, PMI, Appui Parental, secteur médico-social, paramédicaux, lieux d'accueil du jeune enfant, psychiatres adultes, psychologues).
Elaboration de projets à visée préventive et/ ou formative en intra et extra-hospitalier, notamment auprès des services de pédiatrie et chirurgie infantile, et auprès des PMI
Déplacement hors CHU possibles pour :
-participation à l'observation, l'évaluation et l'accompagnement des enfants et familles dans les lieux de vie (domicile, crèche)
-mise en place de formations ou groupes thérapeutiques
ACTIVITES GENERALES
-Identifier, recenser les besoins, les ressources du patient et de sa famille pour apprécier la dynamique développementale
-Réalisation de bilans psychomoteurs : passation, cotation, interprétation et analyse des résultats, rédaction d'un compte rendu transmissible et restitution à la famille
-Interventions et soins en psychomotricité, en individuel ou en petits groupes. Offrir un espace d'expérimentation et d'expression psychocorporelle dans un cadre relationnel privilégié.
-Proposer des actions en vue d'améliorer la qualité de prise en charge dans le cadre de groupes de réflexion, réunions pluridisciplinaires.
-Evaluer les actions mises en oeuvre auprès du nourrisson et de sa famille.
-Elaborer et conduire une demande de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
-Transmettre et échanger les informations concernant les soins aux patients et leur continuité en équipe pluridisciplinaire.
-Gestion et mise à jour du dossier patient (bilan et interventions en psychomotricité).
-Saisies informatiques dans logiciels CHU soins (Dxcare) et administratif (Dxplanning).
-Prendre en charge la gestion du matériel utilisé dans son activité quotidienne.
-Accueillir et encadrer des stagiaires, étudiants en psychomotricité.
-Assurer une veille professionnelle : évaluation et réactualisation de ses connaissances professionnelles et réglementaires.
-Réaliser, dans le cadre de l'équipe des présentations et des travaux de recherche à des fins de communication et/ou de publication.
LIAISONS HIERARCHIQUES:
Chef de service ou son représentant médical.
CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :
Psychomotricien

Personne à contacter

MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - [email protected]

URL de l’offre :

Etablissement

Hôpital Lapeyronie
371 avenue du Doyen Gaston Giraud
34295 MONTPELLIER

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