Consultant en recrutement Sénior Montpellier H/F
- Management de proximité avec toujours plus d'autonomie ;
- Formations continues et diversifiées ;
- Partage de bonnes pratiques lors des déplacements inter-bureaux (Lyon, Nantes, Toulouse, Marseille, Paris, Rouen, Lille, Montpellier, Bordeaux) ;
- Possibilité de contribuer à des projets annexes : RSE, We Innov... ;
- Messagerie collaborative Teams pour faciliter les échanges ;
- Tu es au courant de tout avec une communication interne active et régulière ;
- Un ADN commun et des valeurs partagées par tous : performance, plaisir, audace, respect ;
- Stéphane, le dirigeant, te connaît et te suit : tutoiement de rigueur bien sûr. Nous vous proposons de nombreux avantages : - Package attractif, motivant et évolutif (commissions, bonus)
- Télétravail (2 jours par semaine après validation de ta période d'essai)
- Statut cadre
- Prime de cooptation (500 EUR à l'intégration et 500 EUR à la fin de la période d'essai)
- Titre-restaurant (Swile)
- Prime de vacances
- Véhicule de société (après validation de ta période d'essai). Nous ouvrons nos portes à un nouveau talent pour un poste de Consultant en recrutement sénior H/F en CDI au sein de notre bureau de Montpellier. Alors, qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Nous attendons ta candidature avec impatience !
Notre Talent Acquisition se fera un plaisir de prendre contact avec toi si ton profil correspond à notre recherche. Votre mission: En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ;
- Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés.
Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Votre profil: Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.
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