Infirmier(ère) - Parkinson
Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France. Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences. Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s’engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile. 🌿 Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire | Perfusion | Nutrition | Insulinothérapie | Parkinson | Cicatrisation. Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d’une santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Référente Parkinson CDI pour son agence de ELIVIE MONTPELLIER. L’Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure sur le secteur de Montpellier (34) ou Béziers (34), conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Le quotidien d’un(e) Infirmier(ère) Référente - Parkinson chez ELIVIE c’est : * Prendre en charge les patients atteints de la maladie de Parkinson à l'hôpital et au domicile en assurant un accompagnement thérapeutique en accord avec la prescription médicale. * Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants et professionnels de santé. * Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients. * Assurer le suivi de la prise en soin des patients (rdv mensuel, compte-rendu). * Garantir la santé des patients par l’observation et la prévention. Que nous proposons-vous ?
- Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste avec un neurologue expert des mouvements anormaux.
- En rejoignant l’équipe ELIVIE, vous bénéficiez d’un suivi de carrière.
- Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée.
- Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager.
- Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.
- Un statut cadre au forfait jour avec RFJ.
- Un véhicule de fonction.
- Une autonomie sur votre poste.
- Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien.
- Une rémunération de départ de 3 000 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée.
- Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l’employeur.
- Une Participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Des avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau).
- Vous êtes organisé(e).
- Vous êtes autonome et dynamique.
- Vous faites preuves d’empathie et d’écoute.
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