Médecin du Travail (H/F)
MED&CO Recrutement propose une belle oppportunité de poste en CDI à temps plein en tant que médecin du travail pour le compte d'un service inter-entreprise établi sur Montpellier dans l'Hérault (34) en Occitanie. MED&CO Recrutement propose une belle oppportunité de poste en CDI à temps plein en tant que médecin du travail pour le compte d'un service inter-entreprise établi sur Montpellier dans l'Hérault (34) en Occitanie.
ETABLISSEMENT :
Le centre bénéficie ainsi d'un environnement regroupant directement sur site différents professionnels intervenant dans la prévention et la santé au travail. Le nouveau bâtiment offre un cadre de travail neuf et moderne, avec des espaces dédiés aux différentes professions. Le secteur bénéficie également d'un immobilier plus accessible, constituant un élément intéressant pour les professionnels souhaitant s'installer ou travailler dans le secteur.MISSIONS :
Vos missions et objectifs sont définis par la réglementation et le projet de service. Visites médicales- Assurer les visites médicales obligatoires et facultatives.
- Dépister les altérations de la santé liées au travail.
- Assurer la traçabilité des visites médicales en utilisant le logiciel métier.
- Analyser les conditions de travail en entreprise définir les risques professionnels, proposer des mesures préventives, établir les fiches d'entreprises et accompagner la rédaction du DUERP.
- Analyser des postes de travail et formuler des propositions d'adaptation.
- Participer aux CSSCT et autres comités.
- S'assurer de l'organisation des soins d'urgences dans l'entreprise.
- Assurer la traçabilité des actions dans les entreprises.
- Établir le Rapport annuel de l'entreprise.
- Participer aux projets de service et actions prioritaires.
CONDITIONS :
- CDI à temps plein
- Rémunération selon le profil (salaire évolutif, prise en compte de l'ancienneté).
- Intéressement.
- PEE avec abondement (x3 par l'employeur).
- Titres restaurant.
- 16 RTT et aménagement du temps de travail (semaine de 4j 1 semaine/2).
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100 % par l'employeur.
- Prise en charge cotisation de l'ordre des médecins.
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