CDI - Développeur-se Java

Offre d'Emploi : CDI uniquement

Êtes-vous le/la candidat(e) idéal(e) pour cette opportunité ? Assurez-vous de lire la description complète ci-dessous.

Lieu : Montpellier

Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec

Démarrage : ASAP

Expérience : minimum 5 ans

Le contexte

Vous intégrerez une équipe technique dynamique et participerez au développement et à la maintenance d’applications Java à forts enjeux métier.

Vos missions

Concevoir, développer et maintenir des applications Java

Participer aux phases de conception technique et aux choix d’architecture

Développer des services backend et APIs

Corriger les anomalies et assurer l’évolution des applications

Rédiger la documentation technique

Travailler en collaboration avec les équipes métiers et techniques

Environnement technique

-Java OpenJDK / Java SE

-Frameworks Java (Spring / Spring Boot appréciés)

-APIs REST

-Bases de données SQL

-Outils de versioning (Git)

-Méthodologies Agile / Scrum (selon projet)

Profil recherché

-Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique

-Expérience significative en développement Java

-Bonne maîtrise des concepts objets et des bonnes pratiques de développement

-Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

-Bon niveau de communication

Qui sommes nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

-Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes.

-Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.

Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.

-Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. xgjwbzu C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.

On en discute ?