Testeur automaticien H/F Ajouter aux favoris
- Méthode de travail : méthode agile
- Rôle : Vous serez en charge de réaliser l'automatisation et la maintenance des tests.
- Environnement technique : Robot Framework, Selenium, Jira, XRAY, Gitlab
- Automatisation de tests via Robot Framework sur différent environnements (Desktop et mobile) et dans un processus de déploiement et d'intégration continue (CI/CD via Gitlab).
- Maintenance du panel de tests automatique existant.
- Exécution de tests de non régression.
- Ecriture des cahiers de tests des récits.
- Exécution manuelle des tests.
- Participation à l'affinage des récits.
- Rédaction et exécution manuelle de tests fonctionnels,
- Définition des orientations stratégiques des tests (XRAY),
- Aide à la planification des campagnes suite aux installations,
- Création ou mise à jour les référentiels de tests,
- Détection et suivi des anomalies,
- Suivi de l'atteinte des objectifs de test à travers l'utilisation de tableaux de bord de suivi (JIRA),
- Amélioration continue de l'efficacité des solutions mises en œuvre
- Montpellier
- BAC+3 à BAC+5 en informatique
- 4 à 7 ans d'expérience ou plus en Automatisation de Tests
- Travaille en contexte agile
- Si vous avez obtenu la certification ISTQB ou si vous avez une expérience en tant que développeur JAVA, cela serait un plus
- Contrat : CDI
- Rémunération : selon profil
- Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
- Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation...
- Formation : cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente Notre process de recrutement : Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs Entretien Tech | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques • Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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