Mécanicien automobile - h/f
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1983 par Christine et Didier CHABRIER, le groupe Tressol-Chabrier est un acteur majeur de l'automobile dans le Grand-Sud. Nous sommes aujourd’hui présents dans 21 départements et comptons plus de 2600 collaborateurs, 160 points de vente et 45 marques Automobiles, Motos et Véhicules Industriels.
Ce que l’on vous propose
Partager des valeurs fortes axées sur la satisfaction de nos clients : engagement, confiance et exigence.Rejoindre un groupe animé par un esprit entrepreneurial qui se traduit par une forte croissance externe et organique.Bénéficier d'un accompagnement solide dans votre carrière, de formations personnalisées (pour travailler en sécurité et pour vous aider à progresser dans tous les métiers de l'automobile) et de réelles perspectives d'évolution.En 2025, ce sont plus de 42 collaborateurs qui ont bénéficié d’une mobilité verticale ou horizontale.
Description du poste : Notre concession Peugeot/Citroën/DS/Opel et Leap Motor recherche son/sa futur(e) Mécancien(ne) Automobile.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Mécanique, vous aurez comme principales missions:
- Effectuer le diagnostic de premier niveau de complexité du véhicule et les réparations nécessaires
- Effectuer les réparations, les réfections ou les remplacements des éléments défectueux
- Intervenir sur des véhicules électrique/hybride
- Réaliser des tâches relatives au service rapide (changement de pneus, vidange, révisions, climatisation)
- Mettre en œuvre des contrôles, des réglages et des essais
- Appliquer les procédures qualités en vigueur
- Poser des accessoires sur les véhicules
De formation Bac Pro en Mécanique à BTS ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en mécanique automobile (apprentissage inclus).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sérieux.
Vous avez le goût du travail en équipe, et vous savez travailler en conciliant productivité, et fiabilité du travail.
Des perspectives d'évolution peuvent être offertes après 3 ans d'ancienneté sur le poste dans l'entreprise.
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