Développeur Back-End Java / Spring Boot Sénior H/F

Description de l'entreprise

Septeo est un  acteur de référence du software en Europe ,  présent à l’international  et reconnu parmi le  top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France . En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution . Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble . Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer  une aventure collective à dimension internationale , porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Chez Septeo Hospitality Solutions, nous développons StaffApp, la solution SaaS qui simplifie le quotidien des campings et glampings : ménage, maintenance, planification des équipes. C’est un produit en forte croissance, utilisé chaque jour sur le terrain, et vous verrez concrètement l’impact de votre travail.

Vous rejoignez une équipe R&D à taille humaine (4 développeurs, un Product Owner, une Team Lead) qui a fait de l’IA un vrai mode de travail. Une part croissante du code est produite en mode agentique, et chacun est libre d’expérimenter et de faire évoluer les pratiques.

Votre mission

Vous reprenez en main le socle back-end de StaffApp. Vous concevez les services Java / Spring Boot, vous portez leur qualité et leur sécurité, et vous prêtez main-forte au front React quand il le faut. Un profil DevOps dédié s’occupe de l’exploitation, pour que vous restiez concentré·e sur le développement.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et faire grandir les services back-end de StaffApp en Java / Spring Boot.
• Peser sur les choix d’architecture, aux côtés de l’équipe et du Product Owner.
• Faire de la qualité un réflexe : tests automatisés, revues de code, SonarQube et Snyk.
• Connecter StaffApp à son écosystème : Keycloak, RabbitMQ, Redis, AWS S3, Firebase.
• Faire vivre les rituels Scrum et partager vos choix techniques.
• Coder avec des agents IA en gardant la main : vous spécifiez, vous relisez, vous validez.

Qualifications

Et si c’était vous ?

• Vous avez entre 5 et 10 ans de back-end Java derrière vous, idéalement sur un produit ou chez un éditeur.
• Spring Boot, Spring Security et Hibernate / JPA n’ont plus de secrets pour vous.
• Vous codez déjà avec l’IA et savez la challenger : spécifier, relire, tester, refuser ce que vous ne comprenez pas.
• Vous êtes à l’aise avec PostgreSQL, de la modélisation aux requêtes SQL.
• Vous concevez des API REST claires, robustes et faciles à faire évoluer.
• Pour vous, un code sans tests n’est pas un code terminé (JUnit).
• Vous avez déjà évoluer dans un environnement Docker / Kubernetes
• Le Scrum vous est familier et vous lisez la documentation technique en anglais sans difficulté.
• Vous aimez transmettre et savez vous faire comprendre des interlocuteurs non techniques.
• Bonus : RabbitMQ, Redis, Keycloak,ou Flutter, React / TypeScrip

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle.
• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne.
• Vivre une expérience humaine, échanger et partager autour d’événements thématisés : afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.

Vous faites quoi lundi ?