comptable

Mission

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier les principales missions seront:

1-Contrôle du cycle comptable de paie.

• Contrôle de l'interface de paie (comptabilité –paie)
• Contrôle des soldes des comptes mouvementés par l'interface de paie
• Justifier les soldes des comptes
• Vérifier les ventilations analytiques des comptes de paie

2-Participer à la clôture annuelle des comptes et élaborer les dossiers de clôture

• Contrôle des comptes de charges et produits
• Rapprocher les produits avec la facturation et justifier les écarts
• Justifier les comptes de bilan et de résultat
• Construire les dossiers pour les commissaires aux comptes

3-Participer à l'élaboration des comptes administratifs et du budget

• Préparation des fichiers pour établir les comptes administratifs
• Préparation des fichiers pour la construction du budget

4-Participer aux activités de contrôle de gestion

• Contrôle de l'analytique
• Établir les tableaux de bord de suivi d'activités
• Répondre aux demandes ponctuelles internes et externes

5-Être en capacité d'assurer la gestion de trésorerie

• Saisie de la banque en comptabilité
• Rapprochements bancaires

6-Maintenir et faire évoluer le SI Comptable

• Réaliser les interfaces entre les différents logiciels
• Assurer le paramétrage et la mise à jour du SI comptable
• Optimiser les processus informatiques

7-Assurer la comptabilité des structures annexes (ALPVH, AACH…)

• Saisir les factures
• Interfacer les produits
• Pointer lettrer les comptes
• Réaliser leur bilan compte de résultat et dossier de clôture

Profil

Diplôme BAC+ 2 Minimum: BTS comptabilité, exigé

• Maîtrise des techniques comptables, et particulièrement savoir justifier des comptes.
• Bonne maîtrise informatique :Excel niveau : intermédiaire minimum.Tableaux croisés dynamiques (TCD ) et recherche V.

Expérience demandé : minimum 2 ans en cabinet comptable ou 5 ans d'expériences sur un poste similaire en comptabilité.

Qualités requises :goût pour les chiffres , dynamisme, avoir un sens de l'organisation et des responsabilités,posséder des capacités relationnelles, tenir les délais, être précis et rigoureux.

SECTEUR GÉOGRAPHIQUE

Montpellier (siège social)

POSTE

CDI

Date début du contrat : à définir courant septembre idéalement

TAM degré 2

entre 2579,19 et 2700 € brut mensuel minimum, à définir selon profil et expérience.

Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ?

Nous pouvons vous offrir:

• un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale, avec un rythme différent des cabinets comptables.
• un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme, et de formation au logiciel
• un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions
• un équilibre vie pro, vie perso ( Plage horaire variable, modulation de son temps de travail possible, des titres restaurant, une clé café avec 15boissons chaudes offertes par mois)
• Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (sous conditions d'ancienneté et d'autonomie sur le poste)