Directeur travaux GO/TCE H/F

Notre client, entreprise générale de bâtiment reconnue pour la qualité de ses réalisations, intervient sur un large spectre de projets : logements collectifs, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers et projets tertiaires complexes. Acteur majeur auprès de donneurs d'ordres publics et privés, il conduit des opérations allant aujourd'hui de 2 à 20 M€, et se positionne désormais sur des projets TCE de 20 à 30 M€.

Dans le cadre de cette montée en puissance structurée, nous recrutons un Directeur de Travaux GO / TCE, capable d'apporter une véritable expertise issue de grands groupes du BTP.

Rattaché directement à la Direction, vous êtes le garant de la performance opérationnelle et de la bonne exécution des grands projets de l'entreprise.

Vos missions principales :

• Piloter et sécuriser des opérations GO / TCE de grande envergure, de la préparation jusqu'à la livraison.
• Assurer le lien stratégique entre la Direction et les équipes travaux, en traduisant les orientations en actions opérationnelles.
• Superviser et accompagner une équipe de 2 à 3 Conducteurs de Travaux confirmés.
• Contrôler en continu l'exécution des travaux, les moyens humains, matériels et financiers engagés.
• Garantir le respect des délais, des objectifs budgétaires et des standards qualité.
• Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrages, AMO, MOE, bureaux d'études et partenaires techniques.
• Impulser une culture de rigueur, d'excellence et de coordination sur l'ensemble des opérations.

Nous recherchons un professionnel apportant une véritable valeur ajoutée technique, organisationnelle et managériale.

• Formation supérieure dans le domaine du bâtiment
• Minimum 10 ans d'expérience en entreprise générale, idéalement dans un grand groupe du BTP.
• Expérience confirmée en direction de travaux GO / TCE sur des opérations de plusieurs dizaines de millions d'euros.
• Parfaite maîtrise des phases d'exécution, du pilotage contractuel et des enjeux financiers.
• Leadership reconnu : capacité à embarquer les équipes, à structurer, fédérer et faire grandir les collaborateurs.
• Aptitude à gérer des projets complexes nécessitant anticipation, organisation et prise de décision rapide.