Juriste Droit Immobilier et Contentieux F/H

À propos de nous Et si votre prochain job était bien plus qu'un poste ? Rejoindre notre Appart'City, c'est embarquer dans une aventure humaine et collective où l'hospitalité rime avec passion, innovation et esprit d'équipe. Leader sur le marché de l'appart-hôtel avec plus de 100 établissements (du 2 au 4 étoiles) en France, Belgique et Suisse, nous réunissons 1 350 collaborateurs qui partagent une même vision : placer l'humain au cœur de chaque expérience. Chez nous, chaque idée compte, chaque parcours est valorisé, et chaque talent trouve sa place. Nos valeurs – bienveillance, convivialité, cohésion et considération de l'individu – ne sont pas de simples mots : elles ont été choisies par nos équipes et incarnent notre quotidien. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

• Parce que vous évoluerez dans un environnement agile, stimulant et ouvert à l'innovation.
• Parce que vous pourrez vous former, progresser et construire un parcours à votre image.
• Parce que nous avons été élus « Meilleur Employeur » chaque année depuis 2019 par le magazine Capital.
• Et surtout, parce que nous croyons que le bien-être de nos collaborateurs est la clé pour offrir à nos clients une expérience unique : la liberté d'un appartement avec les services d'un hôtel – le meilleur des deux mondes.

Prêt(e) à écrire la suite avec nous ? Prenez connaissance de la mission qui serait la vôtre, on vous attend. Nous recrutons een CDD de 2 mois renouvelable un(e) Juriste Droit Immobilier et Contentieux F/H pour notre siège social basé à Montpelier (34). Mission Au sein de la direction gestion immobilier, vous êtes en charge de la gestion des dossiers contentieux et précontentieux liés à notre parc de résidences. En lien étroit avec les équipes d'exploitation et les services supports (comptabilité, service technique, relation syndics...), vous apportez votre expertise juridique et accompagnez les équipes dans la gestion des enjeux immobiliers et contentieux du quotidien. 1. Gestion du contentieux et des expertises judiciaires

• Suivre les procédures judiciaires, en demande comme en défense, notamment les référés expertises, les contentieux liés aux désordres de construction, les contentieux liés aux baux commerciaux.
• Assurer le suivi des opérations d'expertise judiciaire, en coordination avec les sachants et les conseils de la société.
• Assurer le suivi des saisies et des différentes voies d'exécution.

2. Gestion et suivi du patrimoine

• Suivre les opérations d'acquisition et de cession du patrimoine immobilier de la société.
• Rédiger et analyser les actes juridiques courants et complexes, notamment les baux commerciaux, avenants, protocoles d'accord transactionnels, promesses et procurations.
• Assurer une veille juridique régulière et veiller à la conformité des baux applicables à l'ensemble du parc immobilier.

3. Gestion des relations externes et support interne

• Assurer le suivi des relations avec les auxiliaires de justice et partenaires externes : avocats, commissaires de justice, notaires, experts, bailleurs, syndics, assureurs...
• Accompagner au quotidien les services internes, notamment les équipes d'exploitation, techniques et comptabilité en apportant des réponses pragmatiques et opérationnelles.

4. Gestion administrative et reporting juridique

• Rédiger les notes de synthèse, mémos juridiques, courriers complexes et publipostages nécessaires au suivi des dossiers.
• Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de suivi du contentieux, ainsi que des risques financièrement associés.
• Assurer le classement et l'archivage physique et numérique des dossiers, ainsi que l'alimentation et la mise à jour de la base documentaire.

Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients. Profil Ce qui retiendra notre attention dans votre profil ... De formation supérieure en droit, vous êtes titulaire d'un Master 1 minimum en droit immobilier, droit de la construction ou droit privé, ou du diplôme de l' ICH (Institut d'Études Économiques et Juridiques appliquées à la Construction et à l'Habitation). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein du service juridique d'un exploitant immobilier, d'un administrateur de biens ou d'une foncière. Vous disposez d'une solide expertise en droit immobilier et contentieux, notamment en :

• Procédures civiles et expertises judiciaires ;
• Baux commerciaux ;
• Droit de la copropriété ;
• Droit des sûretés et voies d'exécution.

Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l'aise pour intervenir en réunion et échanger avec des interlocuteurs internes comme externes : bailleurs, syndics, assureurs, prestataires, conseils juridiques, etc. Vous maîtrisez le Pack Office, avec un niveau avancé sur Excel, notamment pour la gestion et le suivi de bases de données volumineuses, l'utilisation des tableaux croisés dynamiques et des formules. Vous êtes également à l'aise avec la lecture et l'analyse de documents comptables. Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens des priorités et votre pragmatisme. Vous appréciez le travail en transversalité et savez vous adapter à des interlocuteurs et des situations variés. Votre capacité à analyser rapidement les enjeux, sécuriser les décisions et proposer des solutions opérationnelles, dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe avec des opportunités d'évolution,
• Des formations continues pour développer vos compétences,
• Un environnement dynamique et une expérience humaine.

Modalités et avantages ...

• CDD de 2 mois renouvelable à pourvoir dès à présent jusqu'au 30/11/2026 au sein de notre siège social basé à Montpellier (34)
• Rémunération attractive
• Télétravail possible 1 jour par semaine.
• Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),
• Mutuelle avantageuse,
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
• Accès à notre comité social et économique.

Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.