CDD - Chargée / Chargé méthodes maintenance (H/F)
- Gammes
- Nomenclatures
- Modes opératoires
- Outillages
- Plans de travaux
- Analyse documentaire
En lien avec l'encadrement, il/elle anime les ateliers de travail et assure le reporting des activités.
Le/la Chargé(e) Méthodes Maintenance à la charge de :
Construire, développer et optimiser la maintenance (Tram-Bus-IF) :
- Construire et développer les plans de maintenance des différents services de la maintenance
- Etablir les modes opératoires et assurer l'assistance technique
- Définir des gammes de maintenance en y associant les besoins matériels
- Proposer des optimisations des opérations de maintenance et des organisations en utilisant les moyens mis à sa disposition
- Analyser les documents constructeurs, tester les procédures avec les agents
- Analyser les principaux postes de travail des services et proposer des solutions d'optimisations / amélioration
- Animer des ateliers de travail avec les équipes de maintenance
Participer à l'utilisation et au développement des systèmes d'information métier de la maintenance :
- Contribuer à l'élaboration de la GMAO
- Réaliser le lien entre la maintenance et l'administrateur GMAO
- Intégrer les plans de maintenances, gammes et nomenclatures dans la GMAO
- Administrer la gestion de la documentation technique
- Définir les référentiels utilisateurs GMAO pour harmoniser les pratiques, inscrire la GMAO dans l'environnement de la maintenance et faire adhérer les équipes
Développer les outils de pilotage de son activité :
- Mettre en oeuvre des indicateurs et tableaux de bord de suivi de son activité
S'assurer du respect des consignes de sécurité réglementaires et définies par TaM :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des parties prenantes des projets
- Emettre les consignes, les instructions et les ordres en matière de sécurité
- Repérer les situations à risque, alerter et participer à leur analyse
Concourir au maintien de ses qualités professionnelles:
- Respecter les engagements de TaM en matière de développement durable, de qualité de service et de diversité.
Mettre en oeuvre des activités annexes :
- Participer au bon fonctionnement du service selon les besoins. Votre profil: Niveau BAC +2 avec 5 ans d'expériences minimum ou Bac +5 junior
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