Ingénieur d'études Data Science (F/H)

À propos de nous Une université d'excellence Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI). Une université engagée Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie. Structure de rattachement : EuroMov Digital Health in Motion (EuroMov DHM) Environnement de travail : Le Bâtiment EuroMov sur le campus de l'UFR STAPS héberge des plateaux techniques spécifiques (capture du mouvement, simulateur de mouvement, exploration fonctionnelle et bioélectromagnétisme) associés à une Unité de Recherche EuroMov Digital Health in Motion (Univ Montpellier, IMT Mines Ales) croisant sciences du mouvement, sciences de la santé et science des données. Mission Intitulé du projet : Masque connecté pour la mesure des variables respiratoires à l'effort Acronyme du projet : HAIMASK Durée globale du projet : 18 mois Description sommaire du projet : Les objectifs du projet Haï Mask sont multiples : rendre les données respiratoires mesurables sur le terrain avec un haut niveau de précision ; permettre une analyse physiologique individualisée afin d'optimiser les entraînements ; accompagner le retour au sport après blessure ou inactivité prolongée ; favoriser une meilleure prévention des risques liés à la surcharge ou à une mauvaise adaptation des charges d'entrainements ; et contribuer au bien-être global des utilisateurs grâce à un entraînement fondé sur des données objectives et adaptées à leurs profils physiologiques Mission principale : Analyse des données physiologiques avec développement d'algorithmes de détection de paramètres physiologiques Définition des tâches à accomplir : Participation à la mise en place des tests de validation et réalisation des analyses des signaux collectés avec développement d'outils de détection d'indicateurs via une application dédiée. Description précise de l'évènement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Le livrable attendu est la production d'algorithmes et de méthodes d'analyses pour estimer des métriques physiologiques. Par l'intermédiaire de différentes interfaces et des visuels sur une application, un tableau de métriques est à créer permettant de caractériser la condition physique et la tolérance à l'exercice pour des futurs utilisateurs. Profil Qualifications / Domaine de formation demandé : Compétences Data Science et travail en équipe Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages :

• Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
• Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
• Temps de travail aménageable
• Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
• Restauration collective
• Aide et prestations sociales
• Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
• Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
• Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2160€ à 2325€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Janvier Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 06/12/2026