🎓 ALTERNANCE - RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT MARCHAND H/F

Job Description

ADREC / ECLOSON Formations, spécialisé dans les parcours professionnalisants en alternance, recrute un·e Responsable d’Établissement Marchand .
Vous intégrerez une structure dynamique tout en suivant une formation diplômante encadrée, avec un rythme alterné entre entreprise et sessions pédagogiques.
Titre professionnel reconnu de Niveau 6 (Bac+3) .

Vos missions

Pilotage de l’activité commerciale

• Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand
• Piloter l’offre commerciale et optimiser la présentation des produits
• Développer et améliorer l’expérience client
• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Gestion et performance économique

• Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne
• Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement
• Suivre et analyser les performances commerciales
• Définir et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la rentabilité

Management d’équipe

• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
• Organiser et manager l’activité quotidienne des équipes
• Développer la performance collective et individuelle
• Mobiliser les équipes autour des projets et objectifs de l’établissement

Profil recherché

Niveau visé
Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente (préparation Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand – Bac+3)

Type de contrat
Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Compétences clés

• Gestion commerciale et pilotage d’activité
• Management d’équipe
• Analyse des performances et gestion économique
• Outils bureautiques et numériques

Qualités attendues

• Leadership
• Sens de l’organisation
• Prise d’initiative
• Rigueur
• Aisance relationnelle

✨ Ce que vous y gagnez

• Titre professionnel reconnu de Niveau 6 (Bac+3)
• Suivi pédagogique personnalisé
• Expérience professionnelle valorisante
• Développement de compétences en management, stratégie commerciale et gestion d’établissement
• Opportunités d’évolution vers des fonctions de direction ou de gestion de point de vente