Médecin Praticien HAD - H/F
-Présentation de l'Etablissement :
*Etablissement prestataire de santé polyvalent.
*Hospitalisation A Domicile.
-Présentation de l'Equipe :
*Une équipe de professionnels : Directeur, 2 Médecins Coordonnateurs, Cadre de Santé, Infirmiers Coordinateurs, Infirmiers, Assistantes sociales et Psychologues.
-Présentation du poste
*Poste Médecin Coordonnateur HAD - H/F ;
*Evaluation clinique du patient et décision sur les demandes d'admission;
*Elaboration du projet thérapeutique du patient en lien avec le Médecin prescripteur et les équipes libérales du domicile ;
*Animation de réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire ;
*Travail en équipe avec la Direction ;
*Patients : soins palliatifs, gériatrie ;
*Visites A Domicile ou à l'Ehpad pour les cas complexes ;
*téléphone et ordinateur portable ;
*Astreintes téléphoniques de nuit en semaine et week-end partagées avec les médecins coordonnateurs des structures.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Rémunération indicative : selon Convention de l'établissement Fehap 51. La qualification requise :
*Médecin généraliste ou spécialiste - spécialisation en gériatrie, oncologie, douleur ou soins palliatifs,
-*Une qualification ou expérience en soins palliatifs, douleur, oncologie ou plaies complexes serait appréciée ;
*Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
L'expérience requise :
*Expérience souhaitée sur un poste similaire, en HAD.
Les qualités professionnelles requises :
*Vous savez faire évoluer l'activité et le service rendu en ayant comme objectif la qualité et la sécurité des soins. *Diplomate et communicant, vous aimez fédérer des équipes autour de projets communs.
*En lien avec la direction, vous participez activement au positionnement et à la reconnaissance de notre structure auprès des partenaires hospitaliers et libéraux. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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