Responsable centre sav electromenager

Mission

RESPONSABLE CENTRE SAV ELECTROMENAGER (F/H)

Rattaché(e) à la direction, il s'agit de piloter l'organisation, la planification et le suivi de la production d'un atelier de 10 personnes dédié à la remise en état d'équipements électroménagers avec un objectif d'optimisation de la production et de garantie de la conformité des produits.

Les missions non limitatives sont les suivantes :

- Organiser et planifier la production en fonction des besoins, en assurant le soutien technique nécessaire et en gérant les aléas.

- Encadrer une équipe de 10 opérateurs, attribuer les missions et suivre les performances individuelles et collectives.

- Suivre les indicateurs de productivité et de qualité, et proposer des solutions d'amélioration.

- Gérer les approvisionnements en pièces détachées (neuves et d'occasion) et suivre les coûts de production.

- Assurer le suivi du service après-vente (SAV) et analyser la non-qualité pour apporter des solutions d'amélioration de la production.

- Collaborer étroitement avec l'équipe de commercialisation.

- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, et assurer un environnement de travail stimulant et structuré.

- Contribuer au développement des compétences des équipes et à leur accompagnement.

Profil

De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le pilotage d'activités de réparation, idéalement dans le secteur de l'électroménager.

Vous possédez une connaissance technique des produits électroménagers (froid et hors froid).

Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe technique, avec une capacité à encadrer et à former.

Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler avec rigueur en mode projet, tout en étant polyvalent(e) et capable de vous adapter.

Votre sens de la pédagogie et votre excellent relationnel vous permettent de fédérer et d'animer des équipes.

Il est proposé :

- Un poste de RESPONSABLE CENTRE SAV ELECTROMENAGER (F/H)

- Un contrat CDl.

- Une rémunération comprise entre 35 Keuros et 38 Keuros bruts annuels, négociables en fonction du profil et de l'expérience.

- - et surtout un véritable challenge : d'optimiser un atelier et et fédérer une équipe pour atteindre les objectifs ensemble.

Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.

Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.