Expert-comptable (H/F)
- Pilotage d'une équipe de collaborateurs (supervision, accompagnement, montée en compétences).
- Organisation du planning et contrôle qualité des missions.
- Participation active au management du cabinet.
- Révision, bilans, liasses fiscales et supervision des dossiers.
- Conseil clients : gestion, optimisation, accompagnement stratégique.
- Participation aux dossiers techniques complexes.
- Contribution à la stratégie du cabinet et à son organisation interne.
- Participation au développement commercial et à la gestion de la relation client grands comptes.
- Appui à la gestion RH, process, outils et amélioration continue.
- En fonction de l'envie et de l'implication, perspective d'intégrer le comité de direction ou de rejoindre le capital du cabinet à moyen terme.
Votre profil: - Expérience en cabinet indispensable.
- Bonne maîtrise technique + sens client.
- Solides compétences en management d'équipe.
- Recherche d'un engagement long terme.
- DEC.
Avantages
- Cabinet moderne, stable, bien organisé, avec une vraie cohésion d'équipe.
- Forte autonomie + responsabilités croissantes.
- Perspective d'évolution en direction et/ou association.
- Conditions attractives adaptées au profil (rémunération + avantages).
- Temps d'intégration accompagné.
- Environnement professionnel agréable et durable.
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