Technico-commercial itinérant H/F - Négoce matériaux / Bois- Sud-Est

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, société industrielle spécialisée dans les métiers du bois et de l'énergie, un Technico-commercial itinérant - Négoce matériaux / Bois sur le secteur Sud-Est.

Vous effectuerez les missions suivantes :

• Gérer, animer et développer un portefeuille clients existant,
• Construire un plan de prospection (clients/produits ciblés, préparation des rendez-vous, etc.)
• Prospecter selon la liste des clients potentiels ciblés au préalable avec votre responsable ; visites à hauteur de 4 par jour (acheteurs des sociétés de négoce, chefs de marché, etc.) ; proposition de l’ensemble des produits
• Établir des comptes-rendus de visites dans l’outil CRM
• Analyser ses résultats commerciaux et proposer des plans d’actions ciblés

• Garantir le suivi des informations internes (délais, disponibilités, litiges) et externes ( veille active : secteur, concurrence directe, prix, volumes, offres nouveautés, etc.)

Secteur d'itinérance : 15 départements (66, 11, 81, 12, 48, 34, 30, 13, 84, 05, 04, 83, 06, 2B, 2A) 

Localisation souhaitée obligatoirement sur le secteur.

Issu(e) d'une formation commerciale (BAC+2 minimum) vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience commerciale terrain, idéalement dans le secteur industriel. 

Homme/Femme de terrain , vous savez gérer les priorités et être adaptable .

Votre rigueur , votre persévérance et votre organisation sont sans faille. 

Vous aimez travailler en équipe , savez être curieux et force de proposition .

De solides connaissances  en gestion d’affaires dans l’univers du bâtiment , des réseaux de distribution de matériaux de construction ( négoces ) et/ou en bois  seront des atouts !

Salaire fixe + variable 

Statut cadre, forfait jours

Autres avantages : voiture de fonction (type 3008), frais de déplacement remboursés au réel, participation aux frais de home office (15 € / mois), 13e mois, rémunération variable sur objectifs, bonus, intéressement/participation, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, etc.

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