Infirmier — H/F
Infirmier — H/F Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante? Tentez l'expérience au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, engagée et visant une qualité de soins optimale . La clinique du Millénaire recherche un(e) infirmier(e) H/F NUIT pour un poste CDI à temps plein au 01/02/2026. Sous la responsabilité du Cadre de santé. Missions générales:
- Dispense et évalue les soins relevant de son rôle propre.
- Exécute les prescriptions médicales.
- Coordonne les soins et activités du service.
- Gère les produits et matériels du service.
- Assure la bonne tenue du dossier du patient.
- Transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
- Dispenser et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Coordonner les soins pendant l'hospitalisation des patients, jusqu'à leur sortie.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnel, de manière autonome et en collaboration.
- Assurer la prise en charge des soins préopératoires et postopératoires, y compris la réalisation des prélèvements biologiques, en collaboration avec le laboratoire d'analyse médicale.
- Participer au traitement des urgences et des priorités.
- Prévenir, évaluer et traiter la douleur.
- Grille salariale supérieur à la convention FHP – valeur du point établissement : 7.55
- Ségur / Prime de soins critiques / Indemnité risque d’Urgence appliqués
- 13ème mois
- Prime de fin d'année
- Accord d'intéressement / participation
- Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
- Prise en charge de l'achat de chaussures - sabots 1 fois/ an
- Restauration sur place avec tarifs préférentiels
- Poste en 12h / jour avec 1 semaine de récupération
- Parcours d'intégration des nouveaux arrivants
- Etablissement équipé en rails
- Aides techniques à disposition
- Stationnement de véhicule gratuit à 130 mètres de la Clinique
- Contrat avec réseau de crèches (6 berceaux)
- Séance Massage une fois par mois pour les salariés
- Mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à hauteur de 50%
- 1 séance d’ostéopathie prise en charge par an et par salarié
- Intégration des IDE et AS au plan de formation annuel
- Formations règlementaires : AFGSU
- Démarche de prévention des risques : PRAPSS et TMS
- Chèques cadeaux Noël avec le CSE au bout de 6 mois d’ancienneté
- Arbre de Noël et Fête de fin d’année organisée par le CSE
- un service d’urgences qui assure une prise en charge de toutes les urgences médicales et chirurgicales 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Il comprend également deux pôles spécialisés dans la prise en charge des urgences cardiologiques et des urgences neuro-vasculaires (AVC).
- 18 salles de bloc opératoire dont une salle de radiologie interventionnelle
- 1 salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI)
- 1 unité de réanimation polyvalente
- 1 unité de soins intensifs en cardiologie
- 1 unité de surveillance continue
- 1 unité neuro-vasculaire
- 1 unité de soins intensifs neurovasculaires
- 1 cabinet d’imagerie médicale (IRM, scanners, radiographie, sénographie)
- 1 laboratoire de biologie médicale
- 1 plateau d’échographie cardiaque
- 1 plateau test d’effort/ Holter
- 1 service de médecine nucléaire (scintigraphie)
- 1 consultation mémoire
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