Employé back office bancaire (H/F)

Manpower
Montpellier
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office bancaire (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un(e) Gestionnaire Back Office Bancaire. Au sein d'un environnement administratif exigeant, vous serez en charge de l'analyse et du traitement des demandes de substitution d'assurance emprunteur, ainsi que de diverses tâches annexes liées à la gestion des dossiers.

Vos missions principales :
- Analyser les demandes de substitution d'assurance emprunteur ;
- Vérifier la conformité et la complétude des dossiers reçus ;
- Détecter les pièces manquantes ou les anomalies dans les dossiers transmis par les clients ;
- Assurer le suivi administratif et le traitement des opérations dans le respect des procédures ;
- Réaliser des saisies informatiques à fort volume avec un haut niveau de fiabilité ;
- Participer au traitement des activités complémentaires du service.
Profil recherché :
- Vous appréciez les environnements back office bancaires et les missions administratives.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du détail.
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et savez appliquer des procédures avec précision.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de volumes importants de données et la saisie informatique.
- Une première expérience en banque, assurance ou gestion administrative est un atout.
Les qualités essentielles pour réussir :
- Rigueur et fiabilité
- Esprit d'analyse
- Respect des procédures
- Gestion des priorités
- Rapidité et précision dans la saisie de données
- Sens du travail en équipe
Un poste idéal pour les candidats recherchant un environnement structuré, où la qualité de traitement des dossiers et la précision administrative sont au cœur de l'activité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publié le 2026-09-22

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