Chargé des affaires juridiques et institutionnelles (F/H)

À propos de nous Une université d'excellence Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI). Une université engagée Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie. Structure de rattachement : UFR Odontologie Environnement de travail : La Faculté fait partie de l'Université de Montpellier qui est un établissement public expérimental EPE avec de nouveaux statuts permettant d'intégrer dans la gouvernance de l'université les partenaires de l'I-SITE dont notamment l'ENSCM qui est devenu établissement composante. Mission Mission principale et activités : Sous l'autorité du directeur administratif de la composante et en étroite collaboration avec l'équipe de direction de la faculté, le chargé de mission devra :

• Apporter un soutien à l'équipe de direction dans l'organisation et le pilotage des évolutions pédagogiques aux études de santé et à la formation continue.
• Etre un appui à la cheffe de scolarité pour le bon fonctionnement du serviceAssurer un suivi et une coordination des stages territoriaux hors CHU au niveau interdépartemental (Gard, Hérault, Pyrénées-Orientales, Bouches du Rhône)
• Assurer une veille juridique dans le cadre de l'évolution des études de santé, territorialisation de l'offre de soins mais aussi dans le cadre du service affaires générales et institutionnelles
• Assurer l'interface entre les directions et services centraux et les partenaires (DFE, DIPA, DAGI, ARS, CHU...) et en interne avec les services de l'UFR
• Accompagner les enseignants-chercheurs dans le montage des dossiers d'appels à projets
• Apporter un soutien juridique dans l'élaboration des conventions mais aussi assurer un suivi juridique lors des conseils de gestion en coordination avec le service pilotage et le directeur administratif.

Spécificités / Contraintes du poste : Possibilité d'amplitude de présence large (préparation CR conseil de gestion ou élections, surveillances examens). Adaptabilité aux situations et travail en équipe. Profil

• Connaissances juridiques, solide aptitude rédactionnelle de qualité
• Connaître le fonctionnement de l'université et celui d'une UFR de santé
• Maîtriser les outils en bureautique
• Maîtriser si possible es applications liées à la gestion de scolarité apogée E-candidat, études en France, moodle...
• Etre à l'écoute
• Etre rigoureux et méthodique
• Gérer les relations enseignants / étudiants ou enseignants / personnels administratifs / étudiant
• Etre polyvalent et avoir le sens de la réactivité
• Savoir hiérarchiser les urgences

Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

• Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
• Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
• Temps de travail aménageable
• Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
• Restauration collective
• Aide et prestations sociales
• Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
• Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
• Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2140€ à 2225€ bruts mensuels, dont 180€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : octobre 2026 Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 09/10/2026