Développeur Salesforce H/F Ajouter aux favoris
- Développement & paramétrage Salesforce : Concevoir et développer des solutions Salesforce en Apex et Lightning Web Components (LWC), assurer la maintenance ponctuelle de Visualforce et paramétrer objets, champs, workflows, flows et règles de sécurité.
- Qualité, sécurité & maintenabilité : Appliquer les bonnes pratiques Salesforce, produire un code fiable et documenté, rédiger les tests unitaires Apex, participer aux revues de code et contribuer à un socle technique plus robuste et scalable.
- Intégrations SI : Développer et maintenir les intégrations entre Salesforce et les outils internes, notamment ERP, HubSpot et APIs, en veillant à la fiabilité des flux, à la performance et à la qualité des données.
- DevOps & delivery : Gérer le code source via Git, intégrer les pipelines CI/CD et pilotez les déploiements en collaboration avec le Tech Lead. Mettez à jour les tickets Jira pour un suivi fluide.
- Collaboration & rôle de conseil : Travailler avec les équipes commerciales, marketing, métiers et IT, comprendre leurs enjeux, challenger les demandes lorsque nécessaire et vulgariser les sujets techniques avec pédagogie.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Salesforce et êtes capable d'être rapidement autonome sur des sujets techniques complexes.
- Vous maîtrisez impérativement Apex et Lightning Web Components , avec une bonne compréhension de l'administration Salesforce : objets, workflows, flows, sécurité et modèles de données.
- Vous avez une vraie culture qualité : code propre, tests unitaires, sécurité, documentation, versioning Git et bonnes pratiques de delivery.
- Vous êtes à l'aise avec les intégrations via API, idéalement dans des environnements connectés à des outils comme un ERP ou HubSpot.
- Au-delà de la technique, vous savez challenger une demande métier, proposer des alternatives pertinentes et adapter votre discours à des interlocuteurs non techniques.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans un contexte de transformation.
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
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