Auditrice-Auditeur interne Déléguée-Délégué à la protection des données 2056

Et si vous rejoigniez la Carsat Languedoc-Roussillon ?Acteur incontournable de la protection sociale, nous menons à la Carsat L-R une mission de service public essentielle autour de trois grands domaines d'intervention :

• La préparation et le paiement des retraites,
• L'accompagnement des personnes assurées en situation de fragilité,
• La prévention-tarification des risques professionnels.

D'un rayonnement régional, nous intervenons auprès d'une pluralité d'acteurs : les personnes actives, les personnes retraitées et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des personnes assurées. La Carsat Languedoc-Roussillon recherche une-un auditrice-auditeur interne, déléguée- délégué à la protection des données (DPO) afin de renforcer sa cellule Audit/DPO, rattachée à la Direction comptable et financière. Dans un contexte marqué par l'absence prolongée du DPO et la nécessité de poursuivre les missions d'audit interne, le poste consiste à assurer à la fois le déploiement de la politique de protection des données de l'organisme et la réalisation des missions d'audit prévues par le plan annuel. Lors de la prise de fonction, une attention particulière sera portée à la mission DPO afin d'évaluer le niveau de conformité de l'organisme au RGPD et de piloter la mise en œuvre du nouvel outil de suivi des traitements. Description du poste Volet Protection des données (DPO)Vous serez la personne référente de l'organisme en matière de protection des données personnelles et aurez notamment pour mission de :

• Déployer l'outil national DPO ;
• Veiller au respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD) ;
• Tenir et mettre à jour le registre des traitements ;
• Accompagner et conseiller les directions et services métiers ;
• Réaliser des audits de conformité RGPD ;
• Gérer les éventuels incidents et violations de données ;
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs et collaboratrices.

Volet Audit interne Dans le cadre du plan annuel d'audit, vous contribuerez à :

• Préparer et organiser les missions d'audit ;
• Définir les objectifs, le périmètre, les modalités d'intervention et les axes d'analyse ;
• Réaliser les travaux d'audit à travers des entretiens, des analyses documentaires et des exploitations de données ;
• Évaluer l'efficacité des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle interne ;
• Formaliser les constats et recommandations dans les rapports destinés à la Direction générale et aux services concernés ;
• Animer les réunions de restitution et de synthèse ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'action ;
• Participer à l'élaboration du plan annuel d'audit, notamment par l'identification des risques prioritaires.

Profil recherché Vos compétences Formation et expérience Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master en audit, finance, contrôle interne ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en audit interne ou en contrôle interne. Une connaissance opérationnelle de la réglementation RGPD est indispensable. Une expérience préalable dans des fonctions de DPO ou de correspondant ou correspondante à la protection des données constituera un atout apprécié. Compétences attendues Vous maîtrisez :

• Les méthodologies et techniques d'audit ;
• Les principes de contrôle interne et de gestion des risques ;
• Les règles déontologiques applicables à la fonction d'audit ;
• Les exigences réglementaires liées à la protection des données personnelles.

Qualités personnelles Vous êtes reconnue-reconnu pour :

• Votre capacité d'analyse et de synthèse ;
• Votre rigueur et votre sens de la confidentialité ;
• Votre indépendance de jugement et votre objectivité ;
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Votre capacité à adapter votre communication à des interlocuteurs et interlocutrices variés ;
• Votre sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement.

Informations complémentaires Modalités du poste :

• Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : siège social de la Carsat L-R situé à Montpellier (Centre-ville).
• Déplacements ponctuels : Paris
• Date de prise de fonction : 01/2027.
• Modalités et méthodes de recrutement : Test et entretien.

Le processus de sélection pourra comprendre des tests, un entretien de recrutement et, si nécessaire, une évaluation complémentaire réalisée par un cabinet spécialisé. Rémunération :

• 36,7 k€ annuels bruts versés sur 14 mois (Niveau 6).
• En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :

• Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
• Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
• Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent. Contact Envie d'aller plus loin ? N'hésitez plus ! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation « Occitanie » et type d'organisme « Carsat » pour nous transmettre votre candidature jusqu'au 04/10/2026. A très bientôt en entretien ! Les avantages liés au poste

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