Gestionnaire de secteur F/H ( Montpellier) H/F

Union sociale pour l'habitat
Montpellier

Identifiant (email, de type ******)

Domaine d'activités et famille de métier

Gestionnaire de secteur F/H (Montpellier) H/F Description du poste

Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement !

Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l’humain est au cœur de nos préoccupations.
L’ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission :
la satisfaction de nos locataires.

Pour y parvenir, nous avons créé un cadre de travail agréable, favorisant l’esprit d’équipe et offrant un soutien constant. Description de l'entreprise

Hérault Logement est une entreprise certifiée et reconnue, labélisée "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM".
Nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle.
Nous sommes également certifiés Lucie 26000, plaçant la RSE au cœur de nos actions.

Description de la mission

Hérault Logement recrute pour sa Direction de la proximité un ou une Gestionnaire de secteur basé à Montpellier.
Sur un secteur géographique représentant environ 350 logements , le ou la Gestionnaire de Secteur est le représentant opérationnel d'Hérault Logement, assurant la gestion technique et la relation avec les locataires.

Activités principales et responsabilités
  • Véritable responsable sur votre secteur, vous assurez la bonne gestion technique de votre patrimoine (350 logements).
  • Réalisation des états des lieux sortants et gestion des sinistres en deçà de la franchise légale.
  • Participation aux préconisations de livraison de logements neufs ou au programme GE/GR sur votre secteur.
  • Moyens à disposition :
    véhicule de service, tablette pour états des lieux, téléphone portable, budget spécifique selon le secteur.

Rémunération à partir de 27K€, négociable selon compétences et expérience.

Avantages
  • Environnement de travail convivial et bienveillant.
  • Outils informatiques performants :
    tablette et téléphone portable.
  • Politique de promotion interne.
  • Flexibilité au travail avec horaires variables, cycles de travail avec une demi-journée ou une journée de repos toutes les deux semaines.
  • 6 semaines de congés payés.
  • Avantages supplémentaires :
    titres-restaurants (prise en charge 60%), intéressement, prime jusqu’à 700€/an, mutuelle à 100%, véhicule de service, événements d’entreprise, journée des vœux, journée du personnel, activités CSE.
Profil recherché

Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et de gestion de vos émotions.
Vous possédez des compétences techniques solides sur le décret relatif aux réparations locatives et savez évaluer l’état d’un logement.
Vous avez un esprit d’équipe et souhaitez contribuer à une mission sociale.
Le niveau de formation souhaité est BAC+2 en gestion immobilière ou expérience équivalente.

Pourquoi seriez-vous le candidat idéal pour rejoindre Hérault Logement ?
Partagez avec nous votre motivation !

#J-1880
- Ljbffr
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