Business Analyst F/H

Montpellier
Business Analyst F/H

Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Montpellier et accompagnez nos clients dans le secteurs bancaire.

Notre agence de Montpellier accompagne nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment bancaire, assurance et secteur public.

Stack technique / Environnement projet
Méthodologies Agile (Scrum, Kanban) ; JIRA ; X-RAY ; Confluence

Fonctions et responsabilités
- Cadrer et analyser les besoins clients en lien avec le Product Owner et les parties prenantes
- Rédiger, affiner et prioriser les user stories, puis les présenter à l’équipe de réalisation
- Concevoir, spécifier et organiser les tests (cas de tests, données de tests, résultats attendus)
- Définir l’approche et la stratégie de test sur les projets (plans de tests, TNR, tests d’acceptation)
- Exécuter les tests, déclarer, suivre et analyser les anomalies jusqu’à la validation
- Assurer un suivi proactif des tests et des anomalies dans JIRA, y compris en contribution avec d’autres squads
- Réaliser les démonstrations utilisateurs, assurer le reporting projet et le suivi d’avancement
- Analyser les incidents de production et animer les échanges inter-équipes autour des phases de test

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience minimum de 5 ans.

Vos compétences sont les suivantes :
- Recueil et analyse des besoins métiers
- Rédaction et gestion des user stories
- Méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
- Rédaction de scénarios de tests, tests d’acceptation et TNR
- Outils de suivi : JIRA, Confluence
- Gestion des anomalies et reporting projet
- Anglais (B2)

Le poste requiert aussi :
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Capacité d’analyse
- Écoute active

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Publié le 2026-08-28

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