Conducteur de travaux principal H/F

Vous avez acquis une solide expérience en conduite de travaux au sein d'un groupe national du BTP ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, ambitieuse et reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Ce poste est fait pour vous.

Notre client, entreprise générale du bâtiment implantée à Montpellier, intervient sur des projets variés et techniquement exigeants :
caves coopératives, groupes scolaires, établissements hospitaliers, EHPAD, parkings, laboratoires, bâtiments industriels et tertiaires. Les opérations sont menées en
gros œuvre (part propre), macro-lots ou entreprise générale, souvent en conception-réalisation.

Dans le cadre de la croissance soutenue de son carnet de commandes, l'entreprise recrute un Conducteur de travaux principal / Chef de Groupe en CDI.

En lien direct avec le Directeur d'exploitation, vous pilotez des chantiers stratégiques dont les montants varient entre 5 et 30 millions d'euros HT, en GO seul, macro-lots ou TCE. Vous êtes garant de la performance technique, financière et humaine de vos opérations.

Vos missions sont les suivantes :

• Élaboration du budget, suivi des facturations et présentation des comptes à la direction,
• Analyse des dossiers techniques et définition des moyens nécessaires à la réalisation des travaux,
• Sélection des fournisseurs et sous-traitants en TCE,
• Planification des travaux, choix des modes opératoires, encadrement des équipes de production,
• Suivi du respect des normes QSE et du PPSPS,
• Animation des réunions de chantier, gestion des relations avec la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage,
• Reporting régulier et mise en œuvre de plans d'action correctifs.

Profil recherché

• Formation technique Bac +2 minimum (BTS, DUT...),
• Expérience d'au moins 6 ans en conduite de travaux GO/TCE, acquise en entreprise générale, idéalement sur des ouvrages fonctionnels,
• Maîtrise des techniques de gros œuvre : reprises en sous-œuvre, ouvertures, planchers, suppression de porteurs,
• Expérience confirmée en management d'équipes et coordination de sous-traitants,
• Compétences en gestion financière et forte sensibilité à la prévention des risques.

Ce que l'entreprise vous offre

• Une rémunération attractive entre 48 000 € et 60 000 € brut annuel, selon votre expérience,
• Un véhicule de fonction,
• Un 13ᵉ mois, des paniers repas, une mutuelle entreprise,
• Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec participation et intéressement,
• Des avantages CSE (chèques-cadeaux, prime de naissance, etc.),
• Des projets ambitieux, une autonomie réelle et un management de proximité.