Employé(e) commercial(e) ou conseiller(e) de vente en alternance (h/f)

OFIAQ est un organisme de formation et CFA implanté en Occitanie, créé à Montpellier en 2000 sous le nom CFTT avant de devenir OFIAQ en 2013 (Organisme de Formation pour l’Insertion, l’Accompagnement et la Qualification).

L’établissement intervient principalement dans les domaines des réseaux télécoms, du numérique, du commerce, de la sécurité et de l’accompagnement vers l’emploi. OFIAQ dispose de plusieurs centres de formation à Montpellier, Nîmes, Sète et Perpignan et accompagne chaque année plusieurs centaines de stagiaires et apprentis. L’organisme propose des formations qualifiantes, de l’alternance et des parcours d’insertion professionnelle financés notamment par la Région Occitanie, France Travail et différents partenaires institutionnels.

Dans le cadre d'un partenariat entre l'enseigne Intermarché Montpellier et le centre de formation OFIAQ , nous recrutons plusieurs alternants pour préparer deux Titres Professionnels reconnus par l'État.

Selon votre projet professionnel, vous intégrerez l'un des deux parcours suivants :

• Employé Commercial (EC) – Titre TP RNCP38360


• Conseiller de Vente (CV) – Titre TP RNCP38428

Vos missions en entreprise (Intermarché Montpellier) : Rattaché(e) au responsable de rayon ou de magasin, vous participerez activement à la vie du point de vente :

• Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle.


• Mise en rayon, approvisionnement et théâtralisation des produits.


• Gestion des stocks, balisage et suivi de la fraîcheur/qualité des produits.


• Participation aux opérations commerciales et encaissement.

Conditions de la formation (OFIAQ) :

• Rythme : Alternance école/entreprise (planning communiqué à l'embauche).


• Coût : Formation 100% gratuite et prise en charge pour l'alternant (aucun frais d'inscription).


• Lieu des cours : Montpellier.

• Expérience : Débutant accepté. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une forte motivation.


• Compétences et qualités requises :


• Excellent relationnel, sens du service client et de l'accueil.


• Dynamisme, rigueur et réactivité.


• Goût pour le travail en équipe et la polyvalence.


• Volonté de s'investir durablement dans le secteur de la grande distribution.

Nature et conditions de travail

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage (Alternance).


• Durée du contrat : 12 mois.


• Date de début : immédiate.


• Salaire : Pourcentage du SMIC selon la grille réglementaire de l'alternance (âge et type de contrat).