Formateur en electricité h/f

BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 320 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Formateur / Formatrice Electricité Prise de poste le 01/07/2025 En raison des congés annuels - l'analyse des candidatures ne démarrera qu'à partir du 18 août Votre mission : transmettre, accompagner, innover Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants. Vos principales missions : 1. Conception et organisation des formations Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux. Participer à l’ouverture du BTS FED. 2. Animation et suivi des apprentis Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage. 3. Gestion des ressources pédagogiques Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien. 4. Accompagnement et insertion professionnelle Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis. Identifier et accompagner les profils en difficulté. Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants. 5. Communication et promotion Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprentis ? Rejoignez-nous ! Rémunération et avantages Salaire : Entre 2 509 € et 2 704 € brut/mois , sur 12,8 mois (au prorata du contrat). Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur Temps de travail : 1 442 heures/an . Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux. Transports? : Remboursement des transports en commun à 75% . Profil recherché Formation : Diplôme minimum niveau III – Niveau BTS Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié. Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP Expérience Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans la spécialité enseignée (sur les 10 dernières années). Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !