Manager de proximité H/F

Vos missions 📌 :

Rejoignez une équipe dynamique de plus de 20 commerciaux, au cœur d’une collaboration stimulante. En tant que Manager de proximité, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et la montée en compétence de votre équipe, tout en gardant une implication opérationnelle.

Vous profiterez d’un accompagnement régulier, à la fois collectif et personnalisé, rythmé par des réunions mensuelles et des échanges hebdomadaires pour favoriser votre réussite et celle de votre équipe.

Vous piloterez une équipe dynamique, structurer les temps forts du quotidien, organiser des temps de coaching individuels et collectifs, et garantir un suivi personnalisé propice à la performance.

Rattachement hiérarchique : Le manager de proximité exerce ses fonctions sous la responsabilité directe du Directeur Commercial

Vous aurez pour missions :

• Participe activement à la vente : assure une part de production personnelle (appels, ventes, relances)
• Accompagnement des clients dans leurs projets de diagnostics immobiliers ;
• Suivi et gestion du cycle de vente de A à Z, en lien avec l’équipe commerciale ;
• Planification et optimisation des interventions des techniciens ;
• Pilotage d’une équipe de 3 commerciaux ;
• Détermine les objectifs quotidiens/hebdo, animer les briefs et débriefs en lien avec les directives du directeur commercial ;
• Coordonne les actions pour accélérer les cycles de vente (relance offres en cours, traitement leads chauds, etc.)
• Met en place des challenges commerciaux dynamiques et engageants ;
• Fait appliquer les process de vente, vérifie la conformité des discours et le respect du cadre
• Suivi des KPI de performance et en assurer le reporting auprès de la direction ;
• Réalisations de points individuels réguliers : suivi mensuel de performance, feedback, accompagnement
• Gestion de son équipe : congés, organisation, process internes ;
• Collaboration avec les autres managers de proximité & le Directeur commercial pour assurer cohérence, alignement et fluidité organisationnelle.

Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d’évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo.