Commercial terrain (H/F)
- Préparer la mise en commercialisation des programmes : documents techniques, supports commerciaux, diagnostics réglementaires et autorisations administratives
- Prospecter et accompagner les candidats à l'accession à la propriété
- Analyser les besoins des acquéreurs et vérifier leur éligibilité aux dispositifs proposés
- Présenter les biens adaptés à leur budget et à leurs attentes
- Organiser et suivre les signatures des différents contrats en lien avec les notaires et le service juridique
- Assurer la mise en Ĺ“uvre et le suivi des procédures réglementaires ainsi que du label Quali'HLM
- Coordonner les différents intervenants internes et externes : communication, juridique, financier, travaux, notaires, géomètres, architectes...
- Garantir le respect des délais, des procédures et des budgets des opérations confiées
- Réaliser un reporting précis de votre activité commerciale et assurer le suivi des objectifs de vente
- Participer aux tâches administratives liées à l'activité : courriers, délibérations, bons de commande, suivi de facturation... À noter :
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- Déplacements réguliers sur le département de l'Hérault
- Réunions ou rendez-vous clients ponctuels en soirée ou le week-end
Vous aimez convaincre, accompagner et piloter des projets de A à Z ? Ce poste est fait pour vous.
Vous disposez :
- D'une formation Bac +2 à Bac +3, idéalement dans le commerce ou l'immobilier
- D'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Idéalement d'une expérience dans le logement social ou l'accession à la propriété
- D'un excellent sens commercial et relationnel
- D'une réelle capacité d'organisation et de coordination
- D'une bonne maîtrise des aspects administratifs et réglementaires liés à l'immobilier
- D'une forte autonomie et d'un sens des responsabilités développé
Ce qui fera la différence Votre capacité à conjuguer développement commercial, accompagnement client et gestion de projet. Vous aimez les missions variées, les projets concrets et les postes où chaque vente est le résultat d'un véritable accompagnement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
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