Chargé de Recrutement IT (H/F) - Alternance
Vous souhaitez vous spécialiser dans le recrutement de profils cadres IT au sein d'une ESN à taille humaine ? Cette alternance vous permet de préparer le MBA Ressources Humaines proposé par Pigier Montpellier , tout en développant vos compétences en sourcing, qualification, entretien et marque employeur.
Vos missions
- Analyser les besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
- Réaliser un sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et jobboards
- Qualifier les candidats et synthétiser leurs profils
- Conduire des entretiens de sélection et présenter les atouts de l'entreprise
- Produire des comptes rendus de qualifications
- Formater les CV selon le template interne
- Mettre en œuvre la stratégie de marque employeur (salons, job dating, cooptation, etc.)
- Assurer une veille sur le marché du recrutement IT et des nouvelles technologies
- Proposer de nouvelles sources et actions pour améliorer l'attractivité
- Participer à l'intégration et au suivi des collaborateurs
Profil recherché
- Vous préparez un MBA Ressources Humaines
- Vous avez une sensibilité commerciale et aimez le challenge
- Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les nouvelles technologies
- Vous avez un esprit critique, analytique et une réelle pugnacité
- Vous êtes réactif(ve), dynamique et orienté(e) résultats
- Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe
- Vous êtes créatif(ve), autonome, force de proposition et organisé(e)
Modalités
- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Poste basé à Montpellier (34000)
- Démarrage : dès que possible
- Package : fixe + variable + titres restaurant (9 € / jour, 60 % pris en charge)
- Avantages : prime vacances, intéressement, plan épargne salarial, mutuelle SwissLife
- Accompagnement personnalisé : formation, coaching, parcours de montée en compétence
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