Responsable de piscine

Détails de l'offre

Famille de métiers

Sport > Politiques du sport

Grade(s) recherché(s)

Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, dans le cadre de ses compétences, assurent la construction, la réhabilitation et la gestion d’équipements sportifs pour répondre à ses compétences : d’apprentissage de la natation, d’accompagnement des clubs de haut niveau et de proximité, d’accueil de scolaires et du public et de l’accueil de manifestations nationales et internationales.

C’est dans ce cadre qu’en qualité de Responsable d’établissement aquatique vous élaborez et mettez en œuvre le projet d’établissement en lien avec les orientations de la collectivité. Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et technique de la piscine, en garantissant sécurité, hygiène et qualité de service. Vous coordonnez les activités, encadrez les équipes et veillez à l’application des projets pédagogiques. Vous développez les partenariats institutionnels et locaux, favorisez l’inclusion et valorisez l’équipement par des actions de communication. Vous supervisez l’entretien, la maintenance et le respect des normes réglementaires

POSTE À POURVOIR : Responsable d’établissement - Neptune (F/H)
Reference : GRH4-2025-107
Cadre d’emplois : Catégorie B – Educateur Territorial des Activités Physiques et sportives (ETAPS)
Niveau de diplôme requis par le statut : diplôme sportif au moins de niveau bac (BPJEPS), licence STAPS…

Missions / conditions d'exercice

Pilotage stratégique et gestion de l’équipement :
• Élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement en lien avec les orientations de la collectivité.
• Définition des grandes orientations avec la direction des sports.
• Planification de l’utilisation de l’équipement.
• Gestion administrative, budgétaire et technique de l’établissement.
• Supervision de l’entretien et de la maintenance de la piscine.
• Contrôle de la régie de recettes.

Encadrement des activités et coordination pédagogique :
• Coordination des différents secteurs d’activité de la piscine.
• Élaboration des plannings et organisation des missions.
• Suivi des bilans d’exploitation et des statistiques de fréquentation.
• Encadrement des séances de natation scolaire et application du projet pédagogique

Accueil, sécurité et qualité de service :
• Garantie de l’hygiène, de la propreté et de la sécurité de l’établissement (ERP).
• Élaboration et mise à jour du POSS.
• Contrôle du respect des normes en vigueur.
• Veille à la qualité de l’accueil, de l’enseignement et des animations.

Gestion des ressources humaines et animation des équipes :
• Encadrement de l’équipe, élaboration des emplois du temps.
• Suivi des congés, absences et organisation du travail.
• Évaluation, formation et accompagnement des agents.
• Création d’un cadre de travail sécurisé et bienveillant.

Développement des partenariats et valorisation de l’équipement :
• Relations avec les partenaires institutionnels, éducatifs et sportifs.
• Intégration des besoins des clubs et associations dans la programmation.
• Mise en place d’actions pour l’inclusion et l’accessibilité.
• Organisation d’événements et d’animations.
• Développement de la communication pour valoriser l’équipement.

Éléments spécifiques :
• Diplômes de Maitre-nageur sauveteur - CAEPMNS - PSE1/PSE2
• Etablissement placé en zone QPV
• Présence sur l’équipement en fonction des besoins du service de 7h à 22h (manifestations les week-end…)
• Suppléer accessoirement les absences des maîtres-nageurs

Profils recherchés

SAVOIR-FAIRE :
• Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
• Organiser le travail journalier d'une équipe
• Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
• Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
• Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement

SAVOIRS :
• Orientations de la collectivité en matière politique sportive
• Réglementation des ERP
• Règlementation sanitaire
• Fonctionnement de l’équipement
• Régies de recettes et d’avances

SAVOIR-ÊTRE :
• Méthode rigueur et pédagogie
• Sens relationnel
• Intégrité et fiabilité
• Alignement stratégique
• Capacité d’arbitrage