Chargé de contentieux (H/F)

Chargé de contentieux (H/F)Montpellier - CDI

En partenariat avec les collectivités locales, FDI HABITAT conçoit, réalise et gère un habitat social à taille humaine.
Autour de son cœur de métier, le logement locatif social, elle développe des offres en matière de logements étudiants, résidence pour personnes âgées, maison d'accueil spécialisé, terrains à bâtir ou accession sociale à la propriété par l'achat.

FDI HABITAT s'engage à créer des lieux de vies équilibrés, harmonieux et respectueux de l'environnement.
Présente sur plus de 130 communes ... Montpellier, Béziers, Nîmes, Perpignan, Alès… de la région Occitanie-Méditerranée
et du département des Bouches-du-Rhône.

Dans le cadre d'un remplacement, FDI Habitat recrute un(e) Chargé(e) de contentieux en CDI afin d'accompagner la Responsable Contentieux & Médiation dans ses missions quotidiennes et assurer le suivi des procédures contentieuses des locataires.

Rattaché(e) à la Responsable Contentieux et Médiation, vos missions principales sont les suivantes :

• Constituer et contrôler les commandements de payer

• Assurer les actions de recouvrement amiable

• Engager et suivre les actions de procédures judiciaires (recouvrement, défaut d’assurance, exécution des décisions d’expulsion…)

• Rédiger et communiquer les éléments nécessaires à l’instruction des dossiers

• Constituer et contrôler les dossiers d’assignations

• Proposer des échéanciers de paiement aux locataires

• Contrôler les échéanciers de paiement et plan d’apurement des dettes (locataires, Banque de France, CAF, …)

• Suivre les dossiers de surendettement (Banque de France)

• Vérifier et suivre les dossiers des locataires partis avec les intervenants extérieurs : Huissiers, Avocats, société de recouvrement, …

• Constituer les dossiers de Fonds de Solidarité aux Logements

• Assister aux différentes CCAPEX stratégiques et préparer les observations en amont

• Suivre les différents tableaux de reporting liés à l’activité du Service Contentieux & Médiation

• Accompagner la Responsable Contentieux et Médiation dans la gestion des dossiers de contentieux particuliers de gestion locative (troubles de voisinage, sous-location, abandon de logement, décès etc…).

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+3) en droit/domaine juridique/immobilier, vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire de minimum 3 ans.

Vous connaissez les bases de la comptabilité.

Vous possédez de bonnes connaissances en droit de l’immobilier et notamment sur les principes du recouvrement et des procédures juridiques dans le logement social.

Le milieu des ESH et la réglementation de la gestion locative vous sont familiers.

Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation pour organiser et piloter les procédures et les méthodes de recouvrement

Vous êtes capable d'analyser et contrôler la bonne exécution d’une procédure en hiérarchisant les urgences et les priorités.

Vous avez le sens du dialogue et la capacité à gérer des situations conflictuelles.

Vous connaissez et vous êtes en capacité d'orienter les locataires en difficulté vers les différents services d’aide et de soutien.

Vous êtes à l’aise avec l'outil bureautique et de l’environnement informatique.

Vous savez utiliser les techniques de communication écrite et orale pour concevoir, rédiger des courriers et divers documents.

Vous appréciez le travail en équipe et vous mettez tout en œuvre pour communiquer, rendre compte et partager les informations au sein de l’équipe.

Vous savez être à l’écoute d’un public pouvant connaître des difficultés sociales en sachant faire preuve de fermeté dans certaines situations.

Vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion au regard des informations traitées.

Vous représentez l'entreprise en veillant à la bonne image de celle-ci à la fois en externe et en interne

Rémunération : selon profil et expérience

Avantages : 13ème mois, prime vacances, mutuelle, ticket restaurant, participation/intéressement, prime de cooptation, place de parking.

Vos plus grandes qualités sont la rigueur, un sens inné de l’organisation et vous savez faire preuve de tact et d’aisance relationnelle. Alors ce poste est fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein du Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliquez sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :

• D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser

• D’un environnement favorable au travail collaboratif

• D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité

• D’un climat social apaisé et constructif

Référence de l'offre : 0cin01kg16 -