Responsable d'unité Relations publiques

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Géré par Montpellier Méditerranée Métropole, la Cité des Arts / Conservatoire à Rayonnement Régional est un établissement public d’enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, placé sous le contrôle pédagogique du Ministère de la Culture.

Fort de 2000 élèves et 125 agents (enseignants, personnels administratif et technique), le Conservatoire constitue un service majeur du Pôle Culture et Patrimoine de Montpellier Méditerranée Métropole. Au travers de ses manifestations, il participe activement à la politique de diffusion proposée sur l’ensemble du territoire. De par l’enseignement dispensé, il s’impose depuis 139 ans comme lieu de ressources et de transmission du savoir.

Le projet d’établissement, outre l’enseignement artistique spécialisé, porte l’ouverture à de nouveaux publics, l’implication dans l’enseignement supérieur et les relations internationales.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la direction de la Cité des Arts, le Responsable d’unité Relations publiques pilote la conception, la mise en œuvre et la valorisation des actions de diffusion culturelle tout en veillant à sa qualité et à son rayonnement.

• Management de l’unité : Encadrer et animer l’équipe administrative et la régie. Coordonner la mobilisation sur les manifestations. Définir l’organisation et les objectifs, accompagner et évaluer les collaborateurs.

• Coordination administrative : Coordonner les activités sur leurs aspects administratifs, budgétaires et techniques, assurer le bon déroulement des actions culturelles et partenariales menées par la Cité des Arts.

• Gestion de la communication : Organiser et gérer les évènements de communication et les adapter à la stratégie du projet d’établissement. Concevoir les supports de communication.

• Gestion des relations publiques : Promouvoir l’établissement et assurer la médiation auprès des publics. Assurer la relation avec les médias. Coordonner et développer les actions de coopération avec les partenaires associatifs et institutionnels.

• Relations internationales : Suivre les projets et les demandes d’accréditation relatives aux dispositifs émanant de l’Union Européenne et d’autres institutions

Profils recherchés

Vous avez un attrait par les enjeux liés à la captation des différents publics et des partenariats, à la communication et à la promotion d’un enseignement de qualité ? Votre expertise technique et vos capacités à fédérer vous permettront de réussir dans cette mission clé pour le Conservatoire.

• Expérience confirmée en management et en conduite de projets transversaux.
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, locaux charte graphique, multimédia, etc.)
• Maîtrise des outils numériques et multimédias.
• Qualités attendues : Organisation, rigueur, sens du dialogue et capacité à coordonner des acteurs multiples.
• Permis B requis (déplacements fréquents).

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

Présence lors des manifestations en soirée et week-end ;
Congés planifiés en fonction de l’activité et de la fermeture de l’établissement (trois semaines en juillet/août, une semaine entre Noël et le jour de l’an).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Montpellier Méditerranée Métropole offre un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et de réelles opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagé pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.