Chargé de développement RH (F/H) -STAGE 6 MOIS
Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.
Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.
Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.
Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure!
Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! 😎
Nous recherchons un Chargé de développement RH (F/H) 🎯 pour rejoindre nos équipes
Chez Studi , la formation n’est pas qu’un sujet RH : c’est notre ADN.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs et dans la fluidité de leur parcours de formation.
Votre mission
Vous êtes le chef d’orchestre administratif et opérationnel de la formation interne. Grâce à vous, les actions de formation sont bien suivies, financées, conformes… et surtout utiles aux équipes.
Concrètement, vous :
Recueillez et consolidez les besoins de formation pour construire et faire vivre le plan de développement des compétences (outil GEFLOG, relances, suivi).
Inscrivez les collaborateurs aux formations distancielles via notre LMS, en veillant à une expérience fluide et qualitative.
Gérez les demandes de financement auprès de l’OPCO et en assurez le suivi.
Sécurisez l’ensemble des dossiers de formation : relation avec les prestataires, émargements, évaluations, lien avec la facturation et la comptabilité.
Restez en veille sur les dispositifs et opportunités liés à la formation professionnelle.
Et parce que la formation va au-delà des outils
Vous participez également à des projets RH transverses à forte valeur ajoutée : mentoring, onboarding des nouveaux collaborateurs, communication managériale… selon vos appétences et les priorités du moment.
Votre profil
Vous préparez un Master 2 en RH (IAE, école de commerce, université...), et cherchez un stage de césure ou de fin d'étude 🎯
Vous êtes passionné(e), curieux(se) et vous fuyez la routine.
Votre organisation, votre adaptabilité et votre flexibilité ainsi que votre capacité à collaborer et communiquer sont des atouts essentiels pour réussir cette mission.
À l’aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, notamment Google Sheets (TCD, recherches V).
Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) : vous aimez que les choses soient bien faites et dans les délais.
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! 🤗
Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :
AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort.
ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer.
SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance.
RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation.
Vous vous reconnaissez ?
Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !
Et puis Studi c'est aussi...
💻 Télétravail et flex-office selon les métiers
🏖️ 5 jours de fermeture rémunérés
🍣 Titres restaurants
🍿 Activités et offres organisées par notre CSE
💰 Prime d'intéressement
🎉 Événements et soirées
🏠 De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier
Lieu: Montpellier
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois à 1 an
Rémunération sur la base des dispositions légales.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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