Responsable unité instruction suivi des aides territoriales

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au cœur des enjeux de développement local, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du soutien financier aux communes et intercommunalités. À la tête d’une unité clé, votre rôle consiste à transformer les orientations politiques en actions concrètes en sécurisant l’intégralité de la chaîne de l’aide publique, de l'ingénierie du premier dossier jusqu’au paiement final. Véritable pivot entre les services financiers, les directions techniques et le cabinet, vous garantissez la fiabilité des dispositifs tout en apportant une vision prospective grâce à la création d'un observatoire territorial. Entre management d’équipe, expertise juridique et conseil aux territoires, vous occupez un poste à forte visibilité où la rigueur administrative rencontre l’ambition des projets de terrain. Profil demandé Vous êtes un cadre territorial confirmé, capable de jongler entre la rigueur de la comptabilité publique et la souplesse nécessaire à l’aménagement du territoire. Votre socle de compétences repose sur une maîtrise parfaite des finances et du droit public, mais c'est votre posture de leader qui fera la différence. Manager dans l'âme, vous placez l'humain au cœur de votre action en alliant pédagogie et sens des responsabilités. Vous ne vous contentez pas de superviser ; vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et cultivez un esprit d’équipe solide. Votre aisance en communication et votre aptitude à la négociation vous permettent de dialoguer avec agilité, que ce soit avec les élus, le cabinet ou les partenaires économiques. Votre esprit de synthèse et votre capacité de décision vous permettent de transformer des données complexes en outils de pilotage stratégique. Réactif et organisé, vous savez prendre du recul grâce à un esprit critique constructif pour proposer des solutions innovantes. Plus qu’un technicien, vous êtes un stratège capable d'évaluer les politiques publiques et de traduire les besoins du terrain en dispositifs concrets et sécurisés.

Missions / conditions d'exercice

Management et Animation de Proximité
Encadrement opérationnel : Animation d'une équipe de 5 agents (gestion des plannings via Chronos/Ulysse, réalisation des entretiens annuels d'évaluation).
Développement des talents : Accompagnement individuel des agents dans leur parcours de formation et leur évolution professionnelle.
Dynamique d'équipe : Organisation de réunions de service et animation de sessions de "revue de projet / retour d'expérience" pour favoriser l'intelligence collective.
Supervision de l'Instruction et des Paiements
Garantie de conformité : Supervision de l'instruction des subventions et validation des rapports techniques et financiers (aspects juridiques et administratifs).
Maîtrise de la liquidation : Contrôle des demandes de paiement, validation des liquidations et vérification de la conformité des projets réalisés avec les financements octroyés.
Gestion des flux : Pilotage des délais et respect rigoureux des procédures internes.
Coordination Stratégique et Transversalité
Interface interne : Animation de la transversalité avec le pool budget-finance (SAFT) et coordination étroite avec les services partenaires (SUDT, SH, PST, Hérault Ingénierie).
Reporting et Pilotage : Mise en place d'un contrôle hiérarchique structuré et production de reportings réguliers pour la Direction.
Représentation et Continuité : Représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs et intérim de la cheffe de service si nécessaire.

Profils recherchés

Expertise Technique & Performance Publique
Ingénierie Financière : Maîtrise avancée de la comptabilité et des finances publiques, élaboration et exécution budgétaire.
Sécurisation Juridique : Pilotage des procédures de marchés publics et contrôle rigoureux du cadre réglementaire.
Pilotage & Évaluation : Conception d’outils de suivi, méthodologies d’évaluation des politiques publiques et garantie de la qualité des prestations.
Gestion de Projet : Maîtrise des dossiers techniques, de la conduite de projet et capacité à concevoir des solutions innovantes.
Leadership & Management des Organisations Management Humain : Aptitude au leadership, management par projet et accompagnement de la transmission des compétences.
Aide à la Décision : Esprit de synthèse, esprit critique et capacité à proposer des évolutions stratégiques. Posture Managériale : Sens des responsabilités, organisation exemplaire et réactivité.
Développement & Ingénierie Territoriale Vision Locale : Fine connaissance des données du territoire, des politiques d’aménagement et des pratiques touristiques.
Interface Acteurs : Capacité à traduire les besoins des acteurs économiques en projets concrets.
Intelligence Collective : Sens de la négociation, organisation de la concertation et pédagogie.
Qualités Relationnelles
Communication : Excellente aisance relationnelle et aptitude à la négociation.
Esprit d'Équipe : Capacité à fédérer et à travailler en transversalité.