Apprenti SRE H/F

Groupama Supports et Services accompagne le Groupe dans la fiabilité et la performance de ses systèmes informatiques. Au sein de la division d’Exploitation du SI, vous rejoignez les équipes applicatives engagées dans la transformation des pratiques vers une démarche SRE (Site Reliability Engineering). Vous interviendrez au cœur des environnements de production afin de contribuer à leur observabilité, leur automatisation et leur amélioration continue.

Vos missions seront :
• Participer à la construction de l’observabilité applicative (métriques, logs, dashboards, alertes).
• Contribuer à l’automatisation des activités d’exploitation via des scripts Python.
• Analyser la fiabilité et la performance des systèmes en production et proposer des pistes d’amélioration.
• Participer aux démarches d’amélioration continue et aux actions de fiabilisation des environnements applicatifs.
• Collaborer avec les équipes développement, projets et exploitation.
• Contribuer aux analyses d’incidents et au partage de retours d’expérience.

• Élève ingénieur(e) ou étudiant(e) en master à orientation informatique, systèmes, logiciel ou infrastructures.
• Intérêt marqué pour les sujets SRE, DevOps et les environnements de production.
• Bases en développement Python ou forte motivation pour monter en compétence sur le scripting.
• À l’aise avec les environnements techniques complexes et les pratiques d’exploitation.
• Curieux(se), rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un cadre exigeant.
• Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire avec une communication claire et structurée.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos Apprenti(e)s un environnement de travail équilibré :
️ Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu’à 2 jours par semaine)
☀️ Nos apprenti(e)s bénéficient de 26 jours de congés payés pour une année pleine et de 24 jours de RTT en moyenne, proratisés au temps de présence de l’étudiant en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
✨Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement.
Nous accordons une grande importance à l’intégration de nos apprentis, avec un parcours d’intégration complet (Welcom’app, journée d’intégration, points RH et Manager réguliers)
♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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