Team Leader Customer Success
Descriptif du poste
🎯 Tu aimes analyser, coacher et fédérer une équipe pour améliorer l’expérience client ? Ce poste est fait pour toi !
Nous recherchons notre futur·e Team Leader Customer Success pour booster la performance de l’équipe et garantir une satisfaction client au top. Ton rôle ? Un savant mélange entre pilotage opérationnel, coaching et analyse stratégique.
Voici ce que tu feras au quotidien :
🔹 Piloter et faire grandir l’équipe CS :
Suivre les performances individuelles et collectives
Traiter les escalades en temps réel côté clients & collaborateurs
Coacher, challenger, motiver 💪
Animer des sessions de formation (360Learning)
Accompagner les nouveaux arrivants
🔹 Améliorer l’expérience client :
Analyser les feedbacks, suivre les KPIs (QS, SLA, CSAT, audits qualité…)
Identifier les irritants & proposer des plans d’action efficaces
Structurer les bonnes pratiques et les diffuser
Être un renfort sur le traitement des tickets churn (20% de ton temps)
🔹 Plonger dans la data :
Créer et suivre des dashboards clairs & utiles
Produire des analyses régulières (hebdo, mensuelles, trimestrielles)
Partager les insights avec les équipes internes et les clients
Mener des analyses systémiques pour proposer des solutions pérennes
Ton profil
- À l’écoute, assertif·ve, force de proposition
- Posture managériale solide & positive
- Organisation à toute épreuve
- Customer-centric, toujours !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission qui a du sens : Chaque jour, tu auras un impact direct sur la croissance de l’entreprise et sur la satisfaction de nos clients.
- Une équipe dynamique : On est là pour casser les codes, innover et surtout s’amuser en travaillant !
- Des opportunités de croissance : Ta carrière est aussi importante que celle de nos clients, et on veut t’aider à grandir avec nous.
Notre proposition
📄 CDI démarrage dès que possible
🕗 Horaires en 39h/semaine du lundi au vendredi
💸 Rémunération jusqu'à 35K€/an fixe.
👍 Avantages :
- Carte Swile
- Abonnement Gymlib
- Mutuelle Alan
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Déroulement des entretiens
1️⃣ Entretien téléphonique avec Laura, notre Responsable Recrutement
2️⃣ Entretien physique avec Sabrina, notre Manager de l’équipe CS
3️⃣ Entretien physique avec Carlos, notre COO
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