RENFORT : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (Recrutement / Contrats)

Navigation Pré-entête

• Nos sites

Navigation principale

• Actualités
• Expertises
• La FHF
• En régions
• Emploi
• Annuaire

Accès établissement adhérent

Fil d'Ariane

1. RENFORT : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (Recrutement / Contrats)

Hôpital Lapeyronie (MONTPELLIER)

RENFORT : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (Recrutement / Contrats)

Publié le 16 avr. 2026

Date de limite de candidatures 30 juin. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

RENFORT : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (Recrutement / Contrats)

Contrat

CDD

Descriptif

Le CHU de Montpellier a un service RH en charge d'un panel de 200 métiers différents du personnel soignant, paramédical, technique, administratif, de recherche.
Le ou la gestionnaire sera en charge de réaliser des activités de gestion RH, dans le respect des règles et des procédures définies.
ACTIVITÉS GENERALES (en équipe)
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement
- Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH
- Gestion administrative collective et individuelle des agents
- Gestion et traitement des données
- Rédaction des courriers relatifs à son domaine d'activité
- Renseignement et suivi des bases de données RH (tableaux de bord et autres tableaux)
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :
En renfort de l'équipe sur :
- Gérer les demandes de recrutement
- Réceptionner, analyser et sélectionner les candidatures
- Organiser et participer aux sessions de recrutement
- Accueillir, orienter et informer les candidats tout au long du processus
- Instruire les dossiers de candidature et contrôler les pièces administratives
- Présenter les propositions salariales et, le cas échéant, établir les promesses d'embauche
- Réaliser les formalités administratives liées au recrutement
- Rédiger les contrats de travail (CDD/CDI) : contrats initiaux, renouvellements, non renouvellements
- Accueillir les agents lors de la signature des contrats et avenants
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers
PARTICULARITÉS DU POSTE :
- Connaissances de la règlementation en matière de gestion des personnels contractuels de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) à acquérir, à appliquer et à mettre à jour au fil des évolutions règlementaires
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement, gestion administrative à acquérir
Informations complémentaires
-Démarrage du contrat à compter du 4 mai 2026
-Salaire brut mensuel d'environ 2 210 pour un poste à temps plein
-Horaires du lundi au vendredi : 08H -16H ou 08H30-16H30 avec pause déjeuner

Personne à contacter

MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - [email protected]

URL de l’offre :

Etablissement

Hôpital Lapeyronie
371 avenue du Doyen Gaston Giraud
34295 MONTPELLIER

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page

Menu Pied de page

• Gestion des cookies

Menu liens sociaux