Chargé de contrôle de gestion et administrateur fonctionnel

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

selon les grilles indiciaires + IFSE

Descriptif de l'emploi

Le Chargé de contrôle de gestion et administrateur fonctionnel assure à la fois des missions du contrôle de gestion et l’assistance technique du logiciel métier lui permettant de maitriser et de sécuriser les données. Il assure dans ce cadre la préparation et le suivi des subventions, la maîtrise des outils de suivi des recettes du pôle et la production d’indicateurs, le support aux utilisateurs, l’évolution des systèmes d’information.

Missions / conditions d'exercice

Activité A : Participer au contrôle de gestion et à l’amélioration continue de l’activité du pôle
Activité B : Assurer le suivi administratif des subventions et prestations du pôle et des recettes liées
Activité C : Administrer le logiciel métier Petite Enfance

Profils recherchés

SAVOIR-FAIRE :
Concevoir et gérer des tableaux de bord
Suivre et contrôler les versements de subventions et prestations
Veiller au respect des procédures et du calendrier des demandes de subventions et des déclarations
Accompagner la hiérarchie dans le traitement des données chiffrées pour l’amélioration de la gestion des structures

SAVOIRS :
Orientation et cadre réglementaire du secteur concerné
Outils bureautiques et logiciels métiers
Règlementation de la Caisse d’Allocation Familiale en matière de prestation de service Unique ou Ordinaire (PSU et PSO)
Règles et procédures d’exécution budgétaire (recettes)
Analyser des données et produire des indicateurs

SAVOIR-ÊTRE :
Rigueur et organisation; Autonomie; Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en transversalité; Force de proposition; Réactivité; Appétence pour les outils numériques