Contrôleur de gestion - Promotion Immobilière

GGL Groupe
Montpellier

Dans le cadre du renforcement de sa fonction Finance, notre Groupe recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion pour rejoindre une équipe à taille humaine (3 personnes) au sein du Pôle Finances, basé à Montpellier.

Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe , et en lien étroit avec les directions opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique et financier des opérations . Vous produisez des analyses fiables et utiles à la prise de décision, accompagnez les opérationnels dans la gestion de la performance et contribuez à l’amélioration continue des outils et des processus financiers.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Le poste de Contrôleur de gestion s’inscrit au sein de la Direction Financière , et plus précisément de l’équipe Contrôle de gestion aux côtés des équipes Comptabilité et Trésorerie.

Il évolue dans un environnement multi-métiers et fortement collaboratif, nécessitant des interactions régulières avec les directions opérationnelles et l’ensemble des fonctions support, dans une logique de pilotage de la performance , de fiabilisation des données financières et d’aide à la décision .

Interactions internes principales :

  • Équipe Contrôle de gestion : Travail en équipe sur le partage d’informations financières, l’analyse des écarts, la préparation des reportings, la construction et la fiabilisation des indicateurs de performance destinés à la Direction et aux opérationnels.

  • Équipe Comptable : Collaboration étroite et quotidienne pour la tenue des comptes, la préparation des clôtures, la mise en cohérence des données financières et l’application des procédures comptables et de contrôle interne.

  • Équipe Trésorerie : Coordination pour le suivi des flux financiers, la production et l’actualisation des prévisions de trésorerie, le suivi des décaissements (impôts, taxes, charges sociales) et l’optimisation des flux bancaires.

  • Directions opérationnelles : Interactions régulières avec les responsables opérationnels dans une logique d’accompagnement et de pilotage économique des projets : suivi budgétaire, analyse de la performance, aide à la décision et compréhension des enjeux financiers.

  • Fonctions support (Ressources Humaines, Juridique, Informatique, Opérations) : Échanges transverses pour l’intégration des données nécessaires aux traitements financiers (paie, contrats, données juridiques, outils), la fiabilisation des informations et la résolution de dossiers à dimension transverse.

L’environnement de travail repose sur :

  • Un fonctionnement collaboratif , favorisant le partage d’information, la cohérence des pratiques et la coordination interservices.

  • Une culture de l’amélioration continue , encourageant la modernisation des outils, l’optimisation des processus et l’harmonisation des méthodes de travail.

  • Un environnement en transformation , lié à la structuration progressive de la fonction Finance, à l’évolution des outils et à l’adaptation permanente aux nouvelles contraintes réglementaires ou opérationnelles.

  • Des échéances régulières et structurantes (revues budgétaires opérationnelles, clôtures comptables, audit), nécessitant une organisation rigoureuse et une capacité à prioriser.

  • Une forte exigence de qualité et de précision, avec une attention particulière portée à la fiabilité des données, au respect des normes et à la sécurisation des processus.

Missions principales :

  1. Pilotage budgétaire et prévisionnel

  • Participer à l’élaboration des budgets annuels , des plans à moyen terme (PMT) et de leurs révisions, en lien avec la Direction Financière et les équipes opérationnelles.

  • Assurer le suivi budgétaire des opérations (prévisionnel vs réalisé) et analyser les écarts.

  • Mettre à jour et fiabiliser les prévisions financières tout au long de l’exercice.

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des prévisions de trésorerie des opérations.

2. Analyse financière, reporting et aide à la décision

  • Analyser les indicateurs économiques et financiers du Groupe et des opérations (résultats, marges, coûts, trésorerie).

  • Collecter, contrôler et fiabiliser les données nécessaires à la production des reportings financiers destinés à la Direction et au Groupe.

  • Produire des tableaux de bord de pilotage adaptés aux besoins des différents interlocuteurs.

  • Réaliser des analyses ponctuelles à la demande (scénarios, simulations, études d’impact).

3. Accompagnement des équipes opérationnelles

  • Accompagner les Directions Opérationnelles dans la gestion économique de leurs projets et dans l’appropriation des indicateurs financiers.

  • Co-produire les dossiers de financement et les éléments financiers associés aux opérations.

  • Apporter un support financier aux équipes projets dans le suivi des coûts, des honoraires et des engagements.

  • Participer à la revue de projets , en co-animation avec les responsables de programmes, et assurer le suivi financier des prestations d’honoraires.

4. Interface avec la Direction Financière Groupe

  • Assurer le lien fonctionnel entre les métiers (Promotion Logement, Aménagement et Immobilier d’Entreprise) et la Direction Financière du Groupe.

  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques de gestion et de reporting au sein du Groupe.

  • Garantir la transmission d’informations financières fiables, cohérentes et dans les délais attendus.

5. Qualité des données, procédures et systèmes d’information

  • Appliquer et faire appliquer les procédures de suivi de l’activité et de contrôle de gestion.

  • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières issues des systèmes d’information (ERP, bases de données, outils de reporting).

  • Identifier les axes d’amélioration des outils, des processus et du système d’information dans son périmètre, et proposer des optimisations.

  • Contribuer à l’évolution et à la bonne utilisation des outils de gestion (notamment ERP).

Votre profil :

  • Formation supérieure en finance / contrôle de gestion

  • Expérience confirmée (environ 3 à 5 ans) en contrôle de gestion , idéalement en promotion immobilière

  • Expertise en comptabilité générale et analytique

  • Parfaite maîtrise des processus budgétaire, de clôture et de fiabilisation des données financières.

  • Bonne maîtrise des outils Excel , PowerPoint, logiciel comptable (Sage1000 serait un plus) et ERP (type Prim promo)

  • Solide capacité d’analyse, rigueur, fiabilité et sens du résultat

  • Aisance relationnelle et posture de partenaire business auprès des opérationnels

Conditions proposées :

  • CDI - statut cadre au forfait jours

  • Poste basé à Montpellier

  • Prise de poste : immédiate

  • Rémunération : à partir de 45 k€ bruts annuels.

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