Chef de chantier électricité - Montpellier (34) H/F

Intitulé de la fonction / poste

Chef de chantier électricité - Montpellier (34) H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

POSTE

Venez chez nous si ça vous branche de rejoindre une activité à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe.

Si vous avez la fibre audacieuse et que vous êtes expert technique et entrepreneur de nature, devenez notre prochain :

CHEF DE CHANTIER EN ELECTRICITE

Au sein de notre activité de travaux électricité tertiaire de notre site de Montpellier (34) , vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers et vous dirigerez les opérations des travaux confiés.

Parce que vous avez le sens des responsabilités, vous aimerez :

• Être garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité),
• Préparer les chantiers dans le respect des règles QHSE,
• Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier.

Parce que vous faites preuve de rigueur, vos missions consisteront à :

• Suivre et contrôler les travaux réalisés par toutes les parties prenantes,
• Rendre compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle).

Parce que vous aimez travailler en équipe et faire émerger la force du collectif, vous saurez manager et transmettre vos connaissances, en particulier en matière de tutorat.

Votre profil

PROFIL

Vous vous reconnaissez dans ce poste ?

Si vous avez une formation en génie électrique, et fort d’une expérience de plus de 5 ans, alors n’hésitez plus, postulez !

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération attractif comprenant :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Des primes de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Des titres restaurant
• Une mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT