Conducteur de travaux principal GO/TCE H/F

Notre client, une entreprise générale du bâtiment implantée à Montpellier, se distingue par la diversité de ses projets : caves coopératives, groupes scolaires, établissements hospitaliers, Ehpad, parkings, laboratoires, etc. Pour répondre aux besoins de ses clients, les projets sont traités en gros œuvre (part propre), macro-lots ou en entreprise générale. En raison de la forte croissance de son carnet de commandes, notamment sur des projets en conception-réalisation, notre client recrute un Ingénieur travaux principal / Chef de groupe en GO/TCE en CDI.

En collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous êtes responsable de vos chantiers dont les montants de travaux HT varient entre 5 M€ et 30 M€, en gros-œuvre seul, macro-lots ou TCE.

Vos missions incluent :

• Elaboration du budget des chantiers, suivi des facturations clients et fournisseurs, relances des impayés et présentation des comptes à la Direction d'exploitation.
• Etude des dossiers techniques pour définir les moyens humains, matériels et toutes les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
• Recherche et sélection des fournisseurs et sous-traitants en TCE.
• Planification des travaux, choix des modes opératoires et management des équipes de production (chefs de chantiers, chefs d'équipes, compagnons) en veillant à la bonne application du PPSPS.
• Participation aux réunions de chantier et gestion des relations avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage.
• Rédaction des comptes rendus de chantier et reporting à la Direction pour la mise en place de correctifs visant à garantir les objectifs définis avant le lancement des travaux.

Profil recherché :

• Bac +2 minimum en lien avec la technicité du bâtiment.
• Au moins 6 années d'expérience en conduite de travaux GO/TCE acquises en entreprise générale de bâtiment, idéalement sur des chantiers d'ouvrages fonctionnels.
• Bonnes connaissances techniques du GO : reprise en sous-œuvre (passes alternées, micropieux, injections…), ouverture de murs, planchers et suppression des porteurs.
• Expérience en management d'équipe et encadrement des sous-traitants.
• Compétences en gestion financière et forte sensibilité à la prévention des risques sur chantier.

Ce que le client offre :

• Rémunération attractive entre 48 000 € et 65 000 € selon votre niveau d'expérience.
• Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec participation et intéressement.
• Avantages du Comité Social et Économique (CSE).
• Paniers repas.
• Voiture de fonction.
• 13ᵉ mois.