Chargé(e) d’Admissions & Accompagnement Alternance F/H

L'entreprise

Diderot Éducation est un groupe leader de l’enseignement privé en France. Bac+1 au Bac+5, il se distingue par l’encadrement des jeunes à travers la pédagogie de projets et par les valeurs qu’il revendique.

Dans l'enseignement supérieur, Diderot Education se déploie sur 8 Campus représentant les écoles :

• Cours Diderot : formations en BTS, en bachelors 3ème année, et en Masters
• EDNH : spécialisée en Nutrition du Bac+3 au Bac+5
• EGPN : spécialisée en Environnement et l'expertise naturaliste

Description du poste

Votre rôle

Vous intervenez exclusivement auprès de candidats positionnés en alternance.

Votre mission : présenter nos formations, positionner les candidats, les préparer et les accompagner dans leur recherche d’entreprise

Vous menez différentes missions dans le parcours de l’apprenant à la recherche d’une alternance :

• conseil : promotion de nos formations

• évaluation : entretien diagnostic de positionnement

• préparation à la recherche d’emploi

• accompagnement et coaching

Vous êtes un maillon clé entre le candidat et nos équipes relations entreprises.

Vos missions

1. Qualification & admissions des candidats alternance

• Réaliser les entretiens de positionnement (diagnostic projet / niveau / posture)

• Évaluer l’adéquation formation / offre d’alternance

• Conseiller et orienter les candidats dans leur parcours

• Accompagner les candidats dans leur inscription sur notre plateforme des admissions

2. Accompagnement à la recherche d’entreprise

• Former les candidats aux techniques de recherche d’alternance :

• CV, lettre de motivation, LinkedIn

• posture professionnelle et organisation

• Animer des ateliers collectifs et des coachings individuels

• Préparer les candidats aux entretiens de recrutement

3. Mise en relation & soutien au placement

• Valoriser les profils auprès des Chargés des relations entreprises

• Participer à la mise en relation candidats / entreprises

• Contribuer à l’organisation d’événements de type job dating et animation de webinaire et ateliers

4. Suivi jusqu’à contractualisation

• Assurer le suivi du candidat jusqu’à la signature du contrat

• Transmettre les éléments nécessaires à la contractualisation

• Travailler en lien avec les équipes formation professionnelle

Profil recherché

Votre profil

• Bac+3 à Bac+5 (commerce, RH, formation…)

• Expérience souhaitée en :

• admission / recrutement / formation

• ou accompagnement / insertion professionnelle

Compétences clés

• Aisance relationnelle forte (candidats jeunes)

• Capacité à structurer et challenger

• Sens du résultat (placement, transformation)

• Organisation et rigueur

Avantages

• Primes mensuelles

Réf: 37e38805-99aa-49da-b65c-543fbb86a798