Infirmier de laboratoire - (H/F)

Domino RH
Montpellier
Accueillir, informer et rassurer les patients avant les examens.
Vérifier les prescriptions médicales et l'identité des patients.
Réaliser les prélèvements biologiques : prises de sang, tests diagnostiques, prélèvements spécifiques selon les protocoles.
Préparer, identifier, conditionner et acheminer les échantillons vers les services d'analyse.
Assurer la traçabilité des prélèvements et renseigner les dossiers informatisés.
Veiller au respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité.
Contrôler le matériel médical et gérer les stocks de consommables.
Participer à la démarche qualité du laboratoire et à l'application des procédures réglementaires.

Maîtrise des techniques de prélèvement et des protocoles de soins.
Connaissance des normes de qualité et de sécurité en laboratoire.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des dossiers patients.
Sens de l'organisation et rigueur.
Qualités relationnelles, écoute et discrétion.
Capacité à gérer le stress et à accompagner des patients anxieux.
Profil recherché
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI).
Être inscrit à l'Ordre national des infirmiers.
Une première expérience en prélèvements ou en laboratoire est appréciée.
Le certificat de prélèvement sanguin peut être demandé selon les structures.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Publié le 2026-09-16

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