Alternant(e) Comptable
- De régler les factures de l'organisme ;
- De payer les sommes dues aux établissements sanitaires et médico-sociaux dont il a la charge ;
- D'assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme ;
- De contrôler la cohérence des documents comptables produits et d'en assurer la conservation ;
- D'assurer le suivi de la gestion des biens et de l'inventaire ;
- De contribuer à la constitution du dossier de clôture annuel dans le cadre de la démarche de validation des comptes ;
- De traiter l'encaissement des chèques bancaires.
- Exploitation des extraits de comptes bancaires ;
- Traitement des remises de chèques ;
- Opérations diverses en gestion de trésorerie (imputations comptables, encaissements, traitements des rejets, saisies diverses…) ;
- Contrôle d'éléments sur salaires ;
- Recouvrement de créances ;
- Procéder à la comptabilisation d'opérations manuelles ;
- Traiter les opérations comptables courantes (saisie, contrôle, suivi)
- Participer à la gestion des factures fournisseurs (vérification, règlement, archivage)
- Participer à la préparation des opérations d'inventaire et de clôture comptable
- Vérifier la conformité des pièces justificatives et des procédures internes
- Contribuer à l'amélioration des outils et procédures du service
- Maîtrise des bases comptables (journal, bilan, TVA…)
- Aisance avec les outils bureautiques, en particulier Excel
- Capacité à s'organiser, à prioriser et à respecter les délais
- Bonne rigueur dans le traitement de données chiffrées
- Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités
- Rigueur, méthode et discrétion
- Curiosité et envie d'apprendre
- Aisance relationnelle et adaptabilité
- Connaissances fondamentales en comptabilité générale
- Notions de comptabilité budgétaire et analytique appréciées
- Contrat d'apprentissage à pourvoir pour septembre 2025
- Du lundi au vendredi
- Horaires variables (plages flexibles et fixes)
- Variable en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation en pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel (SMC) de la Convention collective nationale de travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité sociale.
- Un salaire versé sur 14 mois
- Prime d'intéressement collective
- Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ pris en charge à 60% par l'employeur
- RTT
- Mutuelle d'entreprise
- Forfait de mobilité durable
- Comité Social Economique (chèques vacances, tarifs préférentiels…)
- Être inscrit(e) en BTS Comptabilité à la rentrée 2025
- Transmettre : CV, lettre de motivation
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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